Kako odabrati strategiju izlaska za vašu malu tvrtku

Odaberite strategiju izlaska koja je najbolja prilagodba

Izlazna strategija je nešto što svaki investitor u malom poslu traži. Ali čak i ako vodite jedno poduzeće s jednim osobama, trebate izlazne strategije. Za vas, kao i za bilo koji investitor u nekom poslu , pitanja su ista kada je vrijeme za nastavak:

Imate unaprijed definiranu strategiju izlaska kako biste bili sigurni da vam se sviđaju odgovori na ta pitanja i da vam daju određenu kontrolu nad budućnošću vaše male tvrtke.

Evo sedam izlaznih strategija za male tvrtke koje možete odabrati:

1) likvidacija

Ovo je trgovina u bliskoj budućnosti i prodaj sve strategije izlaska imovine . Za male tvrtke, posebno one koje ovise o izvedbi pojedinca, likvidacija je ponekad jedina opcija jer nema ništa drugo za prodaju. Ako ste na tom položaju, možda ćete htjeti provesti neko vrijeme preuređivanjem svoje tvrtke kako bi ga moglo upravljati netko drugi - čineći ga nekom tvrtkom koju bi netko želio kupiti .

prednosti

Nedostaci

2) Likvidacija tijekom vremena

U ovom scenariju izlazne strategije, vlasnik (i) ekstrahira većinu ili sve zarade izvan poslovanja tijekom vremena (prije nego što proda ili zatvori posao) umjesto da ih ponovno investira u tvrtku radi proširenja.

To se obično vrši izuzimanjem velikih isplata plaća ili dividende tijekom nekoliko godina prije nego što se na kraju završe posao, a pogodan je za vlasnike koji žele maksimalno povećati svoj sadašnji način života, a ne agresivno proširiti svoje poslovanje.

prednosti

Nedostaci

3) Držite svoj posao u obitelji

San mnogih malih poduzetnika, čuvanje vašeg posla u obitelji osigurava da vaše naslijeđe živi i pruža život za svoje nasljednike.

prednosti

Nedostaci

Dodatne informacije o ovoj izlaznoj strategiji i savjeti za uspješno prosljeđivanje vašeg poslovanja na obitelj potražite u odjeljku Obiteljsko poslovno planiranje sukcesije .

4) Prodaj svoj posao menadžerima i / ili zaposlenicima

Trenutni zaposlenici i / ili menadžeri mogu biti zainteresirani za kupnju vašeg poslovanja.

prednosti

Nedostaci

Jedan od načina za postavljanje ove izlazne strategije je kroz Plan upravljanja vlasničkim udjelom (ESOP), plan dioničkog kapitala za zaposlenike koji im omogućuje stjecanje vlasništva nad tvrtkom. Međutim, otkup zaposlenika ne mora uključivati ​​dionički kapitalni plan. Moglo bi biti tako jednostavno kao da jedan od vaših trenutačnih zaposlenika preuzme posao izravnom kupnjom.

5) prodati posao na otvorenom tržištu

Ovo je najpopularnija izlazna strategija za male tvrtke. U određenom trenutku, često kada je spreman za odlazak u mirovinu, vlasnik malog poduzetnika stavlja posao na prodaju po određenoj cijeni - i nadamo se da će otići s novcem koji je želio dobiti za to.

prednosti

Nedostaci

Ako je ovo vaša izlazna strategija, trebali biste provesti neko vrijeme za prodaju svoje tvrtke za prodaju, što je čini atraktivnim mogućim potencijalnim kupcima. Pogledajte 5 savjeta za prodaju tvrtke i 7 najboljih načina kako biste povećali svoju strategiju izlaza za maksimalnu dobit za više pojedinosti.

6) prodati u drugu tvrtku

Pozicioniranje vaše male tvrtke kao poželjno stjecanje može biti vrlo profitabilno. Tvrtke kupuju druge tvrtke za sve razloge, kao što je korištenje nove akvizicije kao brz put do širenja, ostvarivanje sinergija iz komplementarnih poslovnih aktivnosti ili jednostavno otkupivanje (i uklanjanje) konkurencije.

prednosti

Nedostaci

Trik uspjeha s ovom izlaznom strategijom je unaprijed usmjeravanje vašeg potencijalnog stjecatelja (kupaca) i položaj vaše tvrtke u skladu s tim. I, naravno, uvjerite svog stjecatelja da vaša mala tvrtka vrijedi ono što želite za to.

7) IPO (početna javna ponuda)

Iako nije pogodan za sve male tvrtke, IPO može biti izvediv izlazna strategija.

prednosti

Nedostaci

Najbolja izlazna strategija

Najbolja izlazna strategija je ona koja najbolje odgovara vašoj maloj tvrtki i vašim osobnim ciljevima. Prvo odlučite što želite hodati. Ako je to samo novac, izlazna strategija kao što je prodaja na otvorenom tržištu ili u nekom drugom poslu može biti najbolji izbor. Ako je vaša ostavština i viđenje male tvrtke koju ste izgradili i dalje važni za vas, onda bi obiteljska sukcesija ili prodaja zaposlenicima mogla biti najbolja za vas.

Bez obzira na odabranu izlaznu strategiju, morate početi raditi na tome. Planiranje unaprijed daje vam vremena da to učiniš pravilno - i maksimalno povećavajte vraća.