Ovaj članak objašnjava kako djeluju nesuglasni sporazumi i učinke poreznih olakšica tih sporazuma.
Sporazumi koji ne sudjeluju u natjecanju moraju se pridržavati državnih zakona, a neke su ih države presudile da nisu valjane; provjerite sa svojim odvjetnikom prije nego što potpišete ugovor o nenatjecanju.
Vrste sporazuma koji se ne odnose na natjecanje
Postoje zapravo dvije vrste ne natjecateljskih situacija - u sporazumima o zapošljavanju i u poslovnim ugovorima o prodaji. Ne natjecanje može biti klauzula u ugovoru ili samostalni sporazum.
- Ugovor o radu
Jedna vrsta sporazuma o nepovoljnom natjecanju potpisuju zaposlenici koji se moraju složiti da ako napuste tvrtku, neće se natjecati sa svojim bivšim poslodavcem za određeno vrijeme unutar određenog područja. - Ugovor o kupnji tvrtke
Druga vrsta sporazuma o nepovoljnom natjecanju potpisali su poduzetnici koji prodaju svoje poslovanje; potpisati sporazum da se ne natječu s novim vlasnikom za određeno vrijeme unutar određenog područja.
Plaćanja za sporazum da se ne natječu
Obje vrste ne-natjecateljskih sporazuma dolaze s isplatom zaposleniku ili poslovnom vlasniku kao pravednu naknadu za sporazum o tome da se novac ne bi natjecao s bivšim poslodavcem / novim vlasnikom posla.
Namjera plaćanja je nadoknaditi mogući izgubljeni dohodak za osobu koja potpisuje ugovor.
Plaćanje bez konkurencije i njeno liječenje u poreznim svrhama
U bilo kojoj vrsti sporazuma koji nije natjecatelj, plaćanje se smatra legitimnim poslovnim troškovima. Ako kupite tvrtku i plaćate bivšeg vlasnika 300.000 dolara za njegov ili njezin ugovor da se ne natječu, možete uzeti ovo $ 300.000 kao poslovni trošak.
Isto vrijedi i ako nadoknadite zaposlenika za potpisivanje ugovora da se ne natječe.
Trošak ugovora o necjelovljavanju može se podnijeti u jednoj godini?
Pitanje je, primjerice, možete li potrošiti trošak u jednoj godini ili trebate ga amortizirati (proširiti) tijekom nekoliko godina.
U slučaju poreznog suda za 2010. godinu (TC Memorandum 2010-76 (pdf)) tvrtka je platila 400.000 dolara bivšem zaposleniku na jednogodišnjem ugovoru da se ne natječe. Porezni sud je zaključio da je, iako je sporazum bio na jednoj godini, sporazum o nenatjecanju bio nematerijalna, kako je definirano u Odjeljku 197. Kodeksa unutarnjih prihoda i treba ga amortizirati tijekom 15 godina.
Odluka poreznog suda koštala je tvrtki mnogo novca u porezima i novčanim kaznama i kaznama jer nisu mogli podnijeti trošak u jednoj godini.
Ta je situacija još jedan primjer u korist zapošljavanja dobrog poreznog savjetnika za vašu tvrtku.
Odricanje od odgovornosti : Ovaj se članak prezentira samo u svrhu opće informacije i ne smije se pozivati na porezni ili pravni savjet. Svaka je situacija različita; konzultirajte svog poreznog savjetnika prije donošenja bilo kakvih odluka ili poduzimanja radnji koje mogu imati porezne posljedice.
Više o sporazumima koji ne sudjeluju u natjecanju, uključujući državne zakone i ne-natječu.