Usluge pružene
NCCI obavlja rejting i druge funkcije u ime osiguravatelja u trideset šest država.
Ove se države nazivaju NCCI stanja . Svake godine, radnici osiguranja za naknade u tim državama prijavljuju svoje premije i gubitke NCCI-u. Organizacija prikuplja podatke, analizira ih, a zatim koristi rezultate za pružanje usluga osiguravateljima. Evo nekoliko funkcija koje NCCI izvodi:
- Stvara i objavljuje jedinstven sustav klasifikacije
- Izračunava stope ili troškove gubitka , i čini prijave državnim regulatorima
- Stvara i objavljuje plan procjene iskustva
- Stvara radni list radnog iskustva za pojedine poslodavce
- Analizira troškove predloženih i donesenih zakona
- Stvara i objavljuje obrasce i priznanja za naknade štete radnika
- Priprema statistička izvješća
- Provodi istraživanja o tvrdnjama, invaliditetima i drugim pitanjima koja se odnose na naknade radnika
- Pruža pristup aktualnim regulatornim podacima
- Obrazuje stručnjake u osiguranju o pitanjima koja se odnose na naknade radnika
Ocjenjivanje i klasifikacija
Dvije ključne funkcije koje provodi NCCI imaju izravan utjecaj na poslodavce. To uključuje izradu stopa i sustav klasifikacije.
U mnogim državama NCCI izračunava troškove gubitka, a ne stope. Troškovi gubitka obično uključuju gubitke ( naknade isplaćene ozlijeđenim radnicima ) uz troškove prilagodbe gubitaka.
Osiguravatelji dodaju naknade za provizije (agente i brokere), poreze, licence i dobit za izračun konačne stope.
Za svaku od trideset šest država, NCCI periodički ocjenjuje trenutne troškove ili stope gubitka kako bi se osiguralo da su adekvatni, ali ne i prekomjerni. Ovaj proces uključuje nekoliko koraka. Prvo, NCCI pregledava skupne podatke o premijama i gubitcima koje je prikupio od osiguravatelja koji posluju u određenoj državi.
Ovo je utvrditi jesu li osiguravatelji iskusili više ili manje gubitaka u toj državi od onih koji su prvobitno bili projicirani. Nadalje, NCCI procjenjuje podatke o premiji i gubitku za svaki kôd klase. Gubici su možda bili viši od očekivanih u nekim industrijskim grupama, ali su niži od očekivanih u drugim skupinama. Ovisno o rezultatima, NCCI može preporučiti povećanje ili smanjenje na neke ili sve troškove gubitka ili stope koje se koriste u tom stanju.
NCCI klasifikacijski sustav koristi se za kategorizaciju poslodavaca na temelju prirode njihovog poslovanja. Tvrtke koje obavljaju slične poslove dodjeljuju se istoj kategoriji. Svaka klasifikacija se identificira pismenim opisom i četveroznamenkastim kodom. Na primjer, hardverske trgovine imaju šifru razreda 8010.
Standardni obrasci pravila
NCCI je razvio standardni obrazac politike pod nazivom Pravila za osiguranje od odgovornosti radnika i poslodavaca.
Ovaj je obrazac revidiran 2011. godine. Može se identificirati njegovim brojem obrasca, WC0000000B. Koristi se u trideset šest NCCI država, iu mnogim neovisnim državama. NCCI je razvio niz priznanja koji se mogu koristiti za dodavanje, uklanjanje ili izmjenu pokrivenosti u osnovnom obliku pravila. Primjer je odobrenje za dobrovoljnu naknadu .
Samo savjetodavne usluge
NCCI je savjetodavna organizacija, a ne regulatorna komisija. Može preporučiti povećanje ili smanjenje troškova ili stope gubitka, ali u konačnici odlučuje hoće li provesti te preporuke. Štoviše, države mogu usvojiti NCCI proizvode prema njihovim potrebama. Dakle, mnoga država koriste modificiranu verziju NCCI-ovog klasifikacijskog sustava, pravila i preporuka. Na primjer, država je možda razvila vlastiti četveroznamenkasti kod za određenu klasifikaciju umjesto standardnog koda.
Država također može razviti vlastitu verziju jednog ili više NCCI priznanja.
Nezavisne i monopolističke države
Petnaest država ne koristi usluge NCCI-a. Četiri od tih država nazivaju se monopolističkim državama jer zahtijevaju od poslodavaca da otkupljuju osiguranje od osiguranja od državnog osiguravajućeg fonda. Ta država zabranjuju prodaja radnika naknadu politike od strane privatnih osiguravatelja. Monopolističke države su Wyoming, Washington, Ohio i Sjeverna Dakota.
Preostalih jedanaest država koje ne koriste usluge NCCI-a nazivaju se nezavisnim državama . Ta se država oslanjaju na vlastitu radnu komoru za nadoknadu za obavljanje stope i ostalih bitnih funkcija.