Sve o upravnom odboru vaše tvrtke

Među mnogobrojnim zadaćama u uključivanju tvrtke , ništa nije važno odabrati upravni odbor. U ovom članku ćemo pogledati ploču i informacije koje će vam trebati odabrati članove odbora i voditi ih u njihovim zadaćama kako bi vam pomogli u vašoj korporaciji.

Što je Upravni odbor?

Upravni odbor korporacije je skupina pojedinaca koji su optuženi za vođenje korporacije.

Upravni odbor se ponekad naziva odborom povjerenika (za neprofitnu korporaciju), upravnog odbora ili izvršnog odbora.

Kako se odabiru upravni odbor?

Odabir upravnog odbora je posao predsjednika / izvršnog direktora organizacije, kako se formira korporacija. Članovi odbora trebaju biti odabrani za njihovu sposobnost da pomognu pomaknuti korporaciju naprijed i pružaju nadzor i vodstvo, a ne za prijateljstvo ili političke svrhe.

Možda će vas potencijalni članovi uprave pitati o plaćanju. Članovi odbora za plaćanje nisu uvjet; zapravo, to bi mogao biti potencijalni sukob interesa. Svakako možete platiti članovima odbora za svoje putne troškove na sastanke na sastancima; ti se troškovi mogu odbiti na povrat poreza na posao.

Koje su dužnosti članova uprave?

Dužnosti upravnog odbora i časnika korporacije određuju se korporativnim podzakonskim aktima, ali su također određeni zakonom, posebno zakonima države u kojoj je tvrtka uključena.

Primarna dužnost članova uprave je briga o financijama i pravnim zahtjevima korporacije. Osim toga, oni moraju postaviti misiju i viziju korporacije i postaviti politiku za korporativne službenike i zaposlenike da slijede. Članovi odbora ne sudjeluju u svakodnevnom radu tvrtke.

Koji časnici trebaju imati odbor?

Odbor bi trebao imati predsjednika odbora, pomoćnika, tajnika i blagajnika. Dužnosti svakog časnika trebaju biti određene u podzakonskim aktima. Časnici odbora ne smiju biti rukovoditelji samog poslovanja, opet zbog principa sukoba interesa.

Što se događa na tipičnom sastanku odbora?

Sastanci odbora trebali bi slijediti standardni format, uključujući upotrebu Robertovih pravila o redoslijedu ili neku varijaciju.

Sastanak počinje s odobravanjem zapisnika posljednjeg sastanka i pregleda izvješća blagajnika. Ako postoje izvještaji odbora, oni su prikazani. Zatim se raspravlja o starim poslovima, a glasanje bilježi u zapisniku. Zatim se raspravlja o novom poslu i eventualno se glasuje, prije no što se sastanak odgodi.

Zapisnik o sastanku vijeća donosi tajnik u određenom obliku.

Neki drugi problemi o upravnom odboru vaše korporacije:

Odgovornosti i članovi uprave

Ako nešto krene po zlu u korporaciji, članovi odbora imaju nekoliko vrsta odgovornosti . Oni moraju djelovati u ime dioničara (bez sukoba interesa) i ne smiju surađivati ​​s osobnim i korporativnim sredstvima.

Mnogi odbori formuliraju i dogovore se o politici sukoba interesa , navodeći da članovi odbora ne mogu dopustiti da osobni interesi utječu na svoje odluke u ime korporacije ili njegovih dioničara.

Osim toga, mnoge korporacije kupuju časnike i članove odbora za osiguranje od odgovornosti, kako bi zaštitili korporaciju od tužbi protiv članova odbora i također spriječili osobno tuženje članova odbora.

Naknade članova uprave

Neke korporacije nadoknađuju članove uprave , uz naknadu na temelju vrste i veličine korporacije. Mnoge korporacije, posebice neprofitne korporacije, ne nadoknađuju članove uprave, nego im daju naknadu za putne troškove na sastanke na skupštinama i drugim korporativnim lokacijama.

Članovi uprave trgovačkih društava kojima se trguje na burzi mogu se nadoknaditi opcijama dionica, ali u svakom slučaju, naknada članova odbora ne bi trebala biti toliko da je primarni poticaj za pojedince da se pristaju biti na brodu.

Godišnja skupština poduzeća

Jedan od najvažnijih zakonskih zahtjeva korporacije je da ima godišnji sastanak dioničara.

Odbor korporacije odgovoran je za godišnji sastanak koji obično uključuje godišnje izvješće o stanju korporacije. Postoje specifični zahtjevi za ono što treba biti uključeno u dnevni red za godišnji sastanak.

Uklanjanje člana korporativnog odbora

Postoji nekoliko načina za uklanjanje člana odbora . Najbolji način je da imaju rok ograničenja, tako da se članovi automatski uklanjaju kada im se pojavi termin. Ostali manje ugodni načini uklanjanja člana odbora su osobna intervencija i otkaz.