Plaćanje i oduzimanje povjerenstava zaposlenicima

Povjerenstva za neovisne izvođače i zaposlenike

Plaćanje provizije zaposlenicima ponekad je teško, jer postoje različite vrste provizije i različiti načini komisije za zaposlenike.

Što je Komisija?

Komisija je svaka uplata zaposleniku, neovisnom izvođaču ili agentu, temeljenu na izvedbi. Neki primjeri povjerenstava:

Kako su plaćene provizije? Jesu li oporezive provizije?

Povjerenstva za zaposlenike. Provizije se obično isplaćuju zaposlenicima u njihovoj plaći ili zasebnoj isplati, u vrijeme i na način koji je odredio poslodavac. Naknade se smatraju dio redovne plaće zaposlenika i oporezuju se. To znači da porez na dohodak savezne države i državne pristojbe i porezi FICA moraju biti odbijeni od provjera provizije.

Povjerenstva za ne-zaposlenike. Naknade isplaćene nekvalitetnim osobama (npr. Agenti i samostalni poduzetnici) plaćaju se izravno radniku. Budući da ta osoba nije zaposlenik, porez na dohodak ili FICA porez nije zadržan.

Ti se radnici smatraju samozaposlenima.

Kako se prijavljuju komisije za porezne svrhe?

Naknade zaposlenicima prijavljuju se na obrascu W-2 zaposlenika u okviru 1: plaće, savjeti i ostale naknade.

Naknade za ne-zaposlenike prijavljuju se na obrascima 1099-MISC u okviru 7, Naknade za zaposlenike.

U oba slučaja prihodi od provizija uključuju se u ostale prihode na prihodu poreza na dohodak osobe. u slučaju zaposlenika, provizije se uključuju kada se izračuna FICA porez (socijalna sigurnost i Medicare). U slučaju ne-zaposlenika, ne obračunava se porez FICA, ali ako je osoba samozaposlena, prihod od provizija uključuje se pri izračunu poreza za samozapošljavanje .

Kako povjerenstva rade u maloprodajnim tvrtkama?

Zaposlenici u maloprodajnim objektima koji su plaćeni provizije mogu biti oslobođeni od prekovremenog radnog vremena pod posebnim odjeljkom 7 (i) izuzećem od prekovremenog rada. Prema Odjelu za rad, maloprodajni djelatnik koji ispunjava sva tri sljedeća kriterija može se smatrati oslobođen od prekovremenog rada. Ako zaposlenik ne ispunjava sva tri kriterija, taj će zaposlenik platiti prekovremeni rad. Kriteriji su:

* zaposlenik mora biti zaposlen u maloprodajnoj ili uslužnoj ustanovi, i

* redovna stopa plaće zaposlenika mora premašiti jednu i pol puta od primjenjive minimalne plaće za svaki sat koji je radio u radnom tjednu u kojemu su prekovremeni sati radili i

* više od polovice ukupne zarade zaposlenika u reprezentativnom razdoblju mora se sastojati od provizije.

Mogu li odbiti komisije koje plaćam drugima?

Vi (kao vlasnik tvrtke) možete oduzeti provizije i naknade koje se plaćaju zaposlenicima i neovisnim izvođačima za svoje usluge.

Na primjer, ako ste platili posredniku proviziju koja vam pomaže u kupnji tvrtke, ta se provizija može odbiti kao poslovni trošak. Ili ste platili naknadu tražilice nekome za pronalaženje posla za kupnju, možete i odbiti taj iznos.

Gdje se mogu prikazati odbitci za provizije na povrat poreza na posao

Ako ste platili provizije drugima, možete oduzeti te troškove na određenim mjestima na povratu poreza na tvrtku. Mjesto gdje unesete odbitak ovisi o vrsti vaše djelatnosti:

Za više informacija o komisijama za plaćanje , Odjel rada za plaće i radna mjesta ima podatke o povjerenstvima.

Odricanje
Ovaj članak opisuje opće informacije u tu svrhu; Nisam porezni odvjetnik ni stručnjak za pripremu poreza. Pogledajte IRS publikacije i uputite pitanja svom poreznom savjetniku.