Odbitak poreza i smanjena odgovornost su vrhunski uvjeravali
No, mnoge organizacije za pokretanje pitaju se: "Je li to isplativ?" Da bismo vam pomogli u odlučivanju, sastavili smo prednosti i nedostatke za neprofitne uključivanje i IRS izuzeće .
Nema poreza
Kao neprofitna korporacija, vaša organizacija može dobiti dršavne i savezne izuzeće od poreza na dobit i odreČenih drugih poreza.
Federalne stope poreza na dobit mogu biti vrlo visoke, dok porez na drćavne korporacije može uzeti i ugriz.
Ako očekujete da ćete zaraditi velike količine novca od svojih usluga vezanih uz misije, izložaka, prodaje proizvoda ili izvedbi, tražit ćete izuzeće. Porezno oslobođena neprofitna organizacija također štedi lokalne poreze od države i županije.
Oslobođene porezne javne i privatne donacije
Jednom uključeno, većina dobrotvornih društava i dalje se prijavljuje za neprofitnu oznaku iz IRS-a. Kao 501 (c) (3) neprofitna organizacija možete primiti darovnice i donacije. Zaklade daju samo darovnice 501 (c) (3) organizacija.
Pojedinačni donatori vaše neprofitne korporacije mogu tražiti osobne savezne i državne odbitke poreza na dohodak , a ostavštine mogu biti izuzete od saveznih poreza na nekretnine.
Zaštita od osobne odgovornosti
Jedna od najznačajnijih prednosti uključivanja ima veze s zaštitom članova vaše organizacije od osobne odgovornosti.
Članovi uprave , službenici i zaposlenici vaše organizacije primaju zaštitu od odgovornosti za korporativne dugove ili tužbe. Vjernici mogu samo otići nakon vaše korporativne imovine, a ne osobne imovine ljudi koji upravljaju, rade ili dobrovoljno rade za vašu neprofitnu organizaciju.
Čak i ako uključite i primate neke od tih zaštitnih mjera, mudro je kupiti osiguranje od odgovornosti za pokrivanje situacija koje mogu biti izvan zakona o osnivanju.
Organizacijska trajnost
Korporacija je odvojena od pojedinaca koji ga upravljaju ili organiziraju. To je ovo zasebno pravno postojanje koje pruža zaštitu od odgovornosti. Ali to također znači da organizacija postaje besmrtna na neki način.
Neprofitna korporacija nastavlja postojati i nakon životnog vijeka ili uključivanja ljudi koji su ga započeli ili koji su to uspjeli. Budući da organizacija i dalje postoji na taj način, privlačnija je za donatore koji dugoročno žele financirati uzrok.
Beneficije zaposlenih
Biti korporacija otvara vrata za primanja zaposlenika kao što su grupna životna osiguranja, zdravstveno osiguranje, mirovinski plan i sl., Prednosti koje nisu dostupne radnicima u neinkorporiranim organizacijama.
Korporativna struktura
Formiranje neprofitne korporacije nije jednostavno. No, priprema zahtijeva jasnoću o misiji , načinu rada i postupcima donošenja odluka.
Bitno je za neprofitne organizacije, čiji članovi odbora mogu imati suprotne ideje, imati jasna pravila o delegiranju ovlasti i kako to učiniti. Imajući sva ta načela u članke osnivanja i podzakonskih akata čini organizaciju jednostavnijima.
Ostale pogodnosti
Ostale prednosti uključivanja uključuju izuzeća od županijskih poreza na stvarnu i osobnu imovinu; niže poštanske stope na skupnu pošiljku treće klase; jeftinije stope oglašavanja; besplatne radio i televizijske najave javnih usluga (PSA), a više ovisno o vašim aktivnostima.
Nedostaci
Nedostaci uključivanja uključuju puno papirologije i neke troškove. Na primjer, možda ćete morati zaposliti odvjetnika za pripremu dokumenata. Onda ima vremena i energije da se pridržavate propisa i da rastu svoju organizaciju.
Ima i ograničenja, kao što su plaća za svoje redatelje i ograničenja na političku kampanju i lobiranje . A kada se vaša organizacija zatvori , njezina se imovina mora dati drugoj neprofitnoj organizaciji.
Ali ako prednosti uključivanja imaju smisla i nadmašuju nedostatke, možda ćete biti spremni krenuti naprijed. Svakako, ako predvidite da će vaša neprofitna organizacija rasti, bilo bi mudro uključiti i primijeniti porezno oslobođenje ranije nego kasnije.
Ako ne uključite, možda ste neinkorporirana neprofitna udruga .