Zatim tu su i priče o hororima. Otac i sin koji već godinama ne govore. Kći koja je napustila i pridružila se suparničkom poslu. Roditelji koji ne mogu pomoći kritizirati svoju djecu.
Pretpostavke su najteži dio.
Naravno, odlučili ste da će ovaj poslovni odnos biti drugačiji. Ali pitate se što biste trebali učiniti kako bi bili sigurni da možete zajedno raditi u poslovanju bez uništavanja tog odnosa. Evo nekoliko savjeta:
Pricaj o tome
Sjednite i razgovarajte o tome tko će učiniti posao u poslu. Možda želite raditi marketing i vaš prijatelj ili supružnik želi napraviti računovodstvo. Razgovarajte o tome što se događa kada jedan od vas mora ostati kod kuće s bolesnim djetetom ili ako vaš prijatelj želi uzeti odmor.
Obratite što više zabrinutosti. Napravite popis svih vrsta nepredviđenih slučajeva.
Odlučite tko posjeduje što
Odlučite tko posjeduje postotak posla. Vi svibanj odlučiti podijeliti vlasništvo 50/50, ali postoji svibanj biti razloga za to ne radi. Možda će jedan od vas biti puno radno vrijeme, a drugi samo s pola radnog vremena. Različiti vlasnički udio mogu prikazati te razlike.
Spojite zajedno
Napravite pisani ugovor koji opisuje tko čini što, koliko posla svaka osoba posjeduje i navodi što se događa ako netko želi napustiti posao ili ako postoje problemi. Potrebno je stvoriti i dogovoriti obje sporazume o zapošljavanju i sporazume o poslovnom vlasništvu.
Odredite svoj poslovni obrazac
Saznajte više o različitim oblicima poslovne organizacije koja bi odgovarala vašim okolnostima. Možda biste htjeli stvoriti partnerstvo ili LLC. Ili možda želite stvoriti korporaciju.
Ovdje ponovno provjerite jeste li sastavili potrebne ugovore: ugovor o partnerstvu za partnerstvo, operativni ugovor za LLC, podzakonski akti i upravni odbor za korporaciju.
Poduzmite pristanak vašem odvjetniku za konačnu verziju vašeg ugovora. Vrsta sporazuma je slična za sve vrste poslovnih subjekata (osim za privatne tvrtke ). Ne pokušavajte sami napisati ugovor.
Slijedite isti postupak za investitore obitelji i prijatelja
Ako član obitelji ili prijatelj želite uložiti u svoj posao, zasigurno će vam trebati dogovor ili nešto što vam je pripremio odvjetnik koji štiti vas oboje. Možda nećete moći spasiti odnos ako se posao počne spuštati, a osoba izgubi novac, ali možda ćete barem ostati na razgovoru.
Zatražite vanjske savjetnike
Imajući ljudi u vašem poslu koji nisu dio obitelji ili prijatelja pomažu raspršiti neke napetosti i interakcije. Preuzmite financijske i pravne savjetnike koji su uključeni kao članovi uprave ili na savjetodavni tim koji će vam pomoći riješiti probleme bez problema vezanih uz odnos.
Pronađite ljude s teškim kožama i obavijestite ih o tome u što se upuštaju.
Konačno, Zapamti: "Posao je posao"
Roditelji možda žele tretirati svoje "omiljeno dijete" drugačije od druge djece, ali to ne funkcionira u nekom poslu. Držite svoje osobne interakcije daleko od posla, zadržite sve što je potrebno za poslovanje, a vaši obiteljski odnosi i prijateljstva će izaći iz netaknute situacije.