Nezavisni izvođači ili zaposlenici?

Mišljenja poreznog suda o terapeutima i kamionima za masažu

U svom stalnom pokušaju da vas obavijestim o razlikama između samostalnih poduzetnika i zaposlenika , pronašao sam još jedan slučaj poreznog suda. Ovaj slučaj uključuje masažne terapeute. Evo priče:

Porezni sud Slučaj 1: terapeuti za masažu

Terapeutici za masažu, kozmetičari i tehničari noktiju (pružatelji usluga) djelovali su u prostorijama lječilišta. Njih je naplaćivana tjedna "najam kabine" jednaka većoj od oko 80 dolara ili 25 posto bruto prihoda pojedinca.

Neki su radili puno radno vrijeme, a neki radno vrijeme.

Ponekad vlasnik nije naplaćivao stanarsku stanicu, ako je davatelj usluga bio nov, a ponekad se stanarina nije naplaćivala ako je davatelj usluga bio odsutan tjedan dana. Davatelji usluga bili su slobodni da dođu i odlaze kako su izabrali; većina je imala ključeve u spa centru.

Klijenti su se dogovorili s recepcionarom. Klijenti bi mogle zatražiti određenog pružatelja usluga; drugi su zatražili vrijeme i dobivali su dostupne davatelje usluga. Plaćanja su izvršena na recepciji i zabilježena su za svakog davatelja usluga.

Neki pružatelji usluga dobili su pisane sporazume, neki nisu. Trebali su držati određene dozvole, a plaćali su za vlastitu obuku.

Davatelji usluga mogli bi naplatiti bilo koju stopu koju su željeli i bili slobodni za pružanje popusta ili besplatnih usluga. Davatelji usluga pružali su vlastitu potrošnju, ili su ih mogli kupiti iz lječilišta.

Za pružatelje usluga nisu podneseni obrasci W-2 (za izvješćivanje o plaćenim zaposlenicima), a na obrascu 941 (Poslodavacov tromjesečni izvještaj o porezu na zapošljavanje) nije zabilježena nikakva naknada za predmetne godine.

Odluka Porezne uprave

Porezni sud je utvrdio da pružatelji usluga nisu zaposlenici, već su zapravo bili samostalni poduzetnici, zaključujući da:

čimbenici koji ukazuju na autonomiju pružatelja usluga prevladavaju nad čimbenicima koji ukazuju na kontrolu podnositelja zahtjeva nad njima.

Čimbenici koji IRS koristi kako bi utvrdio je li radnik zaposlenik ili samostalni poduzetnik , svi su u stupcu "nezavisni ugovaratelj", u ovom slučaju; primjerice, plaćanje, pružanje vlastitih zaliha, određivanje vlastitih sati, plaćanje vlastitog obrazovanja i utvrđivanje iznosa koji se terete kupcima.

Porezni sud Slučaj 2: Slučaj transportne tvrtke

Tvrtka (zvat ćemo ga "P Trucking") u vlasništvu kamiona, koji su bili iznajmljeni u drugu tvrtku. P Carinjenje je bilo potrebno da pruži vozače, te da ih usmjerava, nadzire, plati, disciplinira i ispusti. P Kamioni utvrdili su dane i sate po danu koji su vozači radili i redoslijed podizanja i isporuke. Tvrtka je također morala pratiti vozačke dozvole za vozače.

P Ugovor o prijevozu sa svakim vozačem izričito je izjavio da je vozač samostalni poduzetnik, a ne zaposlenik i da P Kamion "ne smije na bilo koji način usmjeravati vozača". P Kamioni su platili vozačima postotak bruto plaće po opterećenju. Nisu imali obavezu raditi ni na jedan dan ni na ruti, a bilo koji od stranaka mogao bi prekinuti sporazum. Vozači su platili vlastite rukavice, ručne alate, obroke i cestarine. P Kamioni za kamione plaćeni su za kamione i za sve povezane troškove rada i održavanja kamiona. P Kamioni nisu usmjerili točne rute koje su vozači uzeo, sve dok su dostave bile isporučene. Vozači su se složili da će biti odgovorni za plaćanje poreza na dohodak, socijalnu sigurnost / Medicare i naknadu za nezaposlenost; dobili su Obrazac 1099 iz P Kamioni.

Ovdje su navedeni čimbenici koje je Porezni sud razmotrio u odlučivanju:

Određivanje suda
Kao što možete pogoditi svojim izjavama na svakoj točki, Porezni sud je utvrdio da su vozači bili "zaposlenici uobičajenog prava" i da su im plaćanja bile plaće i podložne saveznim porezima na zaposlenike. Imajte na umu da postojanje ugovora nije dovoljno. IRS i Porezni sud razmatraju mnoge čimbenike u odlučivanju o statusu zaposlenika ili neovisnog izvođača.

Odricanje od odgovornosti: Informacije u ovom članku i na ovoj web stranici odnose se na opće namjene i ne namjeravaju biti porezni savjeti. IRS i Porezni sud razmotriti svaki slučaj na svoje, a svaki je slučaj drugačiji. Ako se pitate jesu li vaši radnici pogrešno klasificirani, možete zatražiti određivanje IRS-a podnošenjem obrasca SS-8 .

Reference: TC Memorandum 2010-239 , TC Memorandum 2007-66