Započinjanje poslovanja na strani zahtijeva strategiju nepropusnu protiv zrna.
Dobra zaštita od rizika za pokretanje vlastitog posla je da počnete raditi na izgradnji svoje tvrtke dok ste još uvijek zaposleni s punim radnim vremenom koji plaća redovitu plaću i koristi.
Evo zašto: ako ste u mogućnosti pokrenuti svoju tvrtku dok ste još uvijek zaposleni, imat ćete najbolje od oba svijeta. Stabilan, pouzdani izvor prihoda će vam dati puno više povjerenja u testiranje vode s novim poslovnim koji ima veliku vjerojatnost neuspjeha u prvoj godini.
Evo nekoliko jednostavnih radnji i nećete ih voditi dok prolazite ponekad finom linijom između održavanja dobrog stanja u svom redovnom poslu i provođenja interesa s vlastitim poslovanjem.
Do je pokretanja biznisa dok ste još uvijek zaposleni
1. Uzmite u obzir upravljanje svojom tvrtkom kao dio radnog vremena uz vaš trenutni posao. Ovo je izvrstan model jer ćete i dalje imati pouzdane prihode i prednosti dok provjeravate svoj put u pronalaženju načina da vozite dosljedne, pouzdane prihode sa svojim poslovanjem. Posljednja stvar koju trebate dok pokušavate razviti vlastiti posao je dodatni stres neplaćenih računa koji se slažu ili ispuštaju vaš štedni račun bez jasnog puta za vraćanje.
2. Razumjeti i pratiti ugovor o radu. To je osobito važno ako se odnosi na izume i intelektualno vlasništvo (IP) koje razvijete kao dio vašeg posla.
Gotovo uvijek, sve što je razvijeno na vrijeme tvrtke i korištenje imovine tvrtke pripada tvrtki. Ako nemate ugovor o radu, još uvijek niste u jasnom. Provjerite Priručnik za zaposlenike tvrtke za reference o vlasništvu nad izumima i IP adresama. Nema priručnika? Zamolite voditelja ljudskih resursa ili nekoga tko funkcionira u toj ulozi da objasni politiku.
3. Spasi svoje prihod od strane. Odvojite gotovinske rezerve od prihoda koji vam pokreće početak stvaranja koji vas može održati i kada odlučite napustiti svoj redovni posao. Osim toga, svakako stavite na mjesto jasne potrošnje i proračunske smjernice za svoje poslovanje kako biste bili sigurni da ne trošite izvan svojih sredstava. Spremanje ili ulaganje svih dobitaka iz vašeg poslovanja pomoći će vam da u budućnosti izgradite sigurnosnu mrežu za potencijalna nagnuta vremena kada više nemate svoj danski posao.
4. Budite otvoreni s poslodavcem što je više moguće. Zapravo, ako vaša tvrtka nije konkurentna njihovoj, pogledajte možete li ih pretvoriti u suradničke partnere, klijenta ili klijenta. Čak ćete čak moći dobiti svog poslodavca da investira u početak ili vam dopusti da zadržite kapital u zajedničkom pothvatu. Ako mislite da biste mogli krenuti na put da imate poslodavca kao kupca, investitora ili partnera, svakako se posavjetujte s odvjetnikom kako biste dobili pouzdane savjete o tome kako postupiti pažljivo.
5. Pažljivo odredite svoje vrijeme. Ako ćete zadržati svoj dan posao i raditi na razvoju svog poslovanja s nepunim radnim vremenom, to ne ostavlja puno vremena za nebitne aktivnosti. Odlučite što je zaista važno, posavjetujte se s ostalim dionicima i obitelji u vašem životu, a zatim izradite ciljani popis svih odgovornosti i aktivnosti koje ćete smanjiti ili ukloniti kako biste privukli vrijeme za svoju tvrtku.
Don'ts pokretanja poslovanja dok ste još uvijek zaposleni
1. Nemojte koristiti korporativna računala ili e-mail sustave za slanje bilo kakvih e-poruka povezanih s vašim poslovanjem. Čak i ako se prijavite na svoj račun za web mail da biste poslali poruku e-pošte, i dalje imate problema: upotrebljavate svoju imovinu kako biste unaprijedili ciljeve vlastite tvrtke, što kasnije može predstavljati pravni izazov. Mogu imati pravo čitati sve tipke koje ste unijeli, čak i ako vaše e-poruke nisu unesene na sustav e-pošte tvrtke.
2. Nemojte se osjećati pritiskom da napustite svoj dan, jer vaše poslovanje počinje privlačiti. Nove tvrtke prolaze kroz životne cikluse, a neke rane dobitke ne znači nužno da imate održivo poduzeće. Potvrdite svoj poslovni model s pravim kupcima koji plaćaju, a potom proći kroz razdoblje od nekoliko mjeseci uz dosljedan rast vaše korisničke baze.
Vaša strana prihoda treba dobiti iznad onoga što će vam potrebni troškovi zahtijevati, prije nego što razmislite o prestanku vašeg dana posla da se usredotočite na puno radno vrijeme na svoj novi posao.
3. Nemojte odabrati pogrešno poslovanje. Posao koje se ne posvećuje sudjelovanju s nepunim radnim vremenom neće vam biti dobro ako možete to učiniti samo s pola radnog vremena za početak. Na primjer, otvaranje maloprodajne trgovine hranom može biti sveobuhvatan pothvat. Ako niste dostupni, pratite početne faze ili nemate partnera koji je svaki dan prisutan, postavljate se za potencijalni neuspjeh. Ako ste u potrazi za pravim poslovanjem da biste započeli sa svojim dnevnim poslovima, pogledajte ovaj popis s više od stotinu realističnih, dostupnih strana poslovnih ideja.
4. Nemojte govoriti o svom poslovanju sa skraćenim radnim vremenom drugim zaposlenicima oko poslovične hladnjake vode. To bi se moglo tumačiti kao promicanje vaše tvrtke na vrijeme tvrtke. Udahnimo jednog suradnika na pogrešan način s činjenicom da se bavite stranim poslovanjem i to bi moglo dovesti do potencijalnih problema s poslodavcem ako odluče reći upravitelju prije nego što sami možete imati taj razgovor. Pravilo tišine proširuje se i na rasprave o vremenu tvrtke s klijentima i dobavljačima vašeg poslodavca.
5. Nemojte se bojati poduzeti korak do poduzetništva s punim radnim vremenom kada je vrijeme ispravno. Provođenje poslovnog dijela vremena može biti djelomično uspješno, ali ako ne budete pasivni investitori, posao će rasti samo do određene točke bez vaše puno radno vrijeme. Kada utvrdite jasnu potražnju za rješenjem i imate održivu razinu prihoda od rastuće baze korisnika, sigurno je početi s razmatranjem stvaranja skokova za samozapošljavanje.