Kako mogu pronaći članove tima za mrežni marketing?

Savjeti za pronalaženje odgovarajućih članova tima za vas

Dobro došli u predivan svijet mrežnog marketinga ! Vi ste sada ponosni vlasnik vašeg vlastitog posla. Baš kao i svi veliki vlasnici tvrtki, imate veliku odgovornost za traženje poslovnih graditelja i kupaca koji će se zaljubiti u vaše poslovanje.

Ako tek počinjete kao mrežni marketer, doživjet ćete osjećaje uzbuđenja i straha! Da biste izgradili uzbuđenje, smanjili strah i izbjegli pogreške , počnite prolaziti kroz sve materijale u vašem poslovnom kompletu, uključujući čitanje svih pravila tvrtke o marketingu na društvenim medijima, kupnju reklamnih spotova i postavljanje radionica.

Zatim, proučite plan naknade za tvrtke i koje su pogodnosti i pogodnosti koje nudi tvrtka, tako da znate što trebate učiniti kako biste zaradili novac i zaradili bonuse.

Sada je vrijeme za izgradnju tog tima! Što dovodi do pitanja ....

Kako pronaći potencijalne članove tima za mrežni marketing?

Počnimo s malim vježbama za bilježenje poslovanja. Vjeruj mi! Ne želite preskočiti ovaj korak.

Započnite sanjati o vrsti ljudi s kojima želite raditi na timu mrežnog marketinga. Razmotrite sljedeće pojedinosti.

  1. Vrsta ličnosti - dobro se slažu s drugima iz svih šetnje života? Daju li ih samo smiješni, G-Rated vicevi?

  2. Razina obrazovanja - Je li važno da imaju srednju školu ili visoku stručnu spremu?

  3. Prošla / trenutna zaposlenost - Jesu li trenutno zaposleni kako bi imali obrtni kapital? Imaju li teškog vremena zadržati posao?

  4. Životni ciljevi - Žele li poboljšati svoje živote i žele pomoći drugima da rade isto? Žele li živjeti vlastitim rasporedom?

  1. Vrsta obitelji - Jesu li oni samci, oženjeni, sa ili bez djece? Koliko ljudi moraju podijeliti svoje rasporede?

Ova 5 pitanja o izgradnji tima za mrežni marketing mogu se činiti nevažnima, međutim, koja bi mogla biti najudaljenija od istine. Iako uopće nema pravog ili krivog tržišnog mrežnog tržišta jer je to orijentirana na ljude, želite imati ljude na vašem timu koji se mogu trenirati i na koje se odnose.

Slikajte ovu sliku: Prvu radionicu održavate i želite da bude prisutna skupina pristalica. Prvi ljudi koje pozovete biti će oni na vašem timu. Kako biste se osjećali da se vaši članovi tima ne slažu s vašim gostima? Što ako ti članovi tima reknu neodgovarajuće šale svojim gostima? Kako biste se osjećali ako vam se to dogodilo?

Želite članove tima koji vjeruju u posao, pozitivni su uzori i predstavljaju se kao profesionalci bez obzira na to gdje provode svoje vrijeme, bez obzira da li se nalazili na nekom drugom poslu, crkvi ili događaju zajednice.

Evo moje dramatične priče: Prije mnogo godina sam se prijavio s kolegom suradnikom koji je bio dio njezinog posuđa za kuhinju. Pozvao sam svoju obitelj i prijatelje na moju "otkrivajuću zabavu". Pa, zamolila me je da odmaknem iz sobe za minutu, tako da može razgovarati s mojim gostima o iznenađenju koje je imala za mene. Iznenađenje je ... pokušala ih pritisnuti da kupuju taj dan rekavši im neke vrlo osobne podatke o mojoj trenutnoj situaciji! Nepotrebno je reći da sam odmah odbacio taj posao jednostavno zato što me je dokazala da nije bila tip voditelja s kojim sam želio biti povezan.

Kao mrežni marketer, pažljivo ćete odabrati svog sponzora, ali isto tako želite odabrati svoje suigrače s toliko njege.

Prilikom približavanja mogućem članu tima, ne pokušavajte prodati svoju poslovnu priliku ili proizvode u tom prvom kontaktu. Umjesto toga, odvojite vrijeme svaki tjedan da biste brzo razgovarali s tom osobom. Razgovarajte o njima (svoj posao, obitelj, hobije, snove, buduće ciljeve itd.) Znajte s kime želite raditi, a zatim idite razgovarati s tom osobom. Dok razgovarate sa svakom osobom, zapišite sljedeće podatke:

Ove će vam informacije biti korisne jer ćete moći prilagoditi svoj proizvod ili poslovni teren kako biste zadovoljili potrebe vašeg izgleda.

Koliko ljudi s kojima biste trebali razgovarati?

Da biste mogli razgovarati s ljudima, morat ćete pronaći načine za generiranje potencijalnih klijenata , bilo putem web stranice ili osoba koje susrećete u svakodnevnom životu. Pokušajte razgovarati s onoliko ljudi koliko možete. Neki treneri za mrežni marketing vam daju brojeve, kao što je 10 dana ili 50 tjedana. Teoretski, što više ljudi s kojima razgovarate, to je veća vjerojatnost da prodajete ili zaposljate člana tima. Međutim, ciljanjem pravih ljudi i prilagodbom parcele, možete imati velike rezultate s manje ljudi. Praćenjem vaših brojeva imat ćete bolji osjećaj koliko ljudi morate razgovarati kako biste postigli svoje ciljeve.

Stephanie Grams, izvršni direktor Wellnessa Stephanie, nudi zdravstvene i wellness poslovne mogućnosti, vijesti, informacije i besplatni poslovni časopis pretplatnicima ezine. Grams donosi više od 30 godina poduzetničkog poslovnog iskustva koje uključuje marketing, publicitet i zajednicu. Pretplatite se na StephanieGrams.com