10 zapovijedi velike službe za korisnike

Služba za korisnike sastavni je dio našeg posla i ne treba ga smatrati vanjskim nastavkom. Najvažnija imovina tvrtke je njezini klijenti. Bez njih, ne bismo i ne bi mogli postojati u poslovanju. Kada zadovoljite svoje klijente, ne samo da vam pomažu da rastu nastavljanjem poslovanja s vama, već će vam preporučiti i prijatelje i suradnike.

Praksa službe za korisnike trebala bi biti prisutna na paviljonu kao iu bilo kojoj drugoj prodajnoj funkciji i relevantnim u cjelokupnom okruženju tvrtke.

10 zapovijedi službe za korisnike

Znati tko je šef. Vi ste u poslu kako biste služili potrebama kupaca, a to možete učiniti samo ako znate što to žele kupci. Kada zaista slušate svoje klijente, pustiti te znati što žele i kako im pružiti dobru uslugu. Nikad ne zaboravite da klijent plaća vašu plaću i čini vaš posao mogućim.

  1. Budi dobar slušatelj
    Potrudite se identificirati potrebe kupaca postavljanjem pitanja i usredotočujući se na ono što klijent stvarno govori. Slušajte njihove riječi, ton glasa, govor tijela, i najvažnije, kako se osjećaju. Čuvajte se pretpostavki - razmišljate kako intuitivno znate što klijent želi. Znate li što su tri stvari najvažnije za vašeg kupca? Učinkovito slušanje i nepodijeljena pozornost posebno su važni na paviljonu gdje postoji velika opasnost od preokupacije - gledajući okolo kako bi vidjeli kome se drugo možemo prodati.
  1. Prepoznavanje i predviđanje potreba
    Kupci ne kupuju proizvode ili usluge. Oni kupuju dobre osjećaje i rješenja za probleme. Većina potreba kupaca su emocionalne, a ne logične. Što više znate svoje klijente, to bolje ćete postati predviđanjem njihovih potreba. Redovito komunicirajte kako biste bili svjesni problema ili nadolazećih potreba.
  1. Neka korisnici budu važni i cijenjeni
    Obradite ih kao pojedince. Uvijek koristite svoje ime i pronađite načine kako ih komplimentirati, ali budite iskreni. Ljudi iskazuju iskrenost. Stvara dobar osjećaj i povjerenje. Razmislite o načinima dobivanja dobrih osjećaja o poslovanju s vama. Kupci su vrlo osjetljivi i znaju jesu li vam doista stalo do njih. Hvala im svaki put kad dobijete priliku.
  2. Jezik tijela je ključ
    Na izložbenom katu budite sigurni da vaš govor tijela prenosi iskrenost. Vaše riječi i postupci trebaju biti sukladni.
  3. Razumijevanje je presudno
    Pomozite korisnicima da razumiju vaše sustave. Vaša organizacija može imati najbolje sustave za obavljanje stvari, ali ako ih kupci ne razumiju, mogu se zbuniti, nestrpljivi i ljuti. Uzmite vremena da objasnite kako se vaši sustavi rade i kako pojednostavljuju transakcije. Pazite da vaši sustavi ne smanjuju ljudski element vaše organizacije.
  4. Cijenimo moć "Da "
    Uvijek potražite načine da pomognete svojim klijentima. Kad posjeduju zahtjev (koliko god je razumno), recite im da to možete učiniti. Saznajte kako poslije. Potražite načine kako olakšati poslovanje s vama. Uvijek činite ono što kažete da ćete učiniti.
  1. Znati se ispričati
    Kad nešto pođe krivo, ispričajte se. Lako je i korisnici vole. Kupac ne mora uvijek biti u pravu, ali kupac mora uvijek pobijediti . Odmah se rješavajte problema i pustite korisnike da znaju što ste učinili. Olakšajte korisnicima da se žale. Vrijedi njihove pritužbe. Koliko god to ne volimo, to nam daje priliku da se poboljša. Čak i ako kupci imaju loš dan, izađite na put da ih osjećaš ugodno.
  2. Dajte više od očekivanog
    Budući da je budućnost svih tvrtki ležanje u održavanju zadovoljstva kupaca, razmislite o načinima da se podignete iznad konkurencije. Razmislite o sljedećem:

    Što možete dati kupcima da ne mogu dobiti negdje drugdje?
    Što možete učiniti kako biste pratili i zahvalili ljudima čak i kada ne kupuju?
    Što možete dati kupcima koji su potpuno neočekivani?
  1. Dobijte regularnu povratnu informaciju
    Potaknite i pozdravite prijedloge o tome kako možete poboljšati. Postoji nekoliko načina na koje možete saznati što korisnici misle i osjećaju o vašim uslugama.

    Slušajte pažljivo na ono što kažu.
    Redovito provjeravajte kako stvari idu.
    Navedite metodu koja poziva konstruktivnu kritiku, komentare i prijedloge.
  2. Liječite zaposlenike dobro
    Zaposlenici su vaši interni klijenti i trebaju redovitu dozu zahvalnosti. Hvala im i pronađite načine kako im pustiti znati koliko su važni. Obratite se svojim zaposlenicima s poštovanjem i šanse su da će imati veći udio za kupce. Uvažavanje proizlazi iz vrha. Jednako je važno tretirati korisnike i zaposlenike.