Planeri događaja mogu savjetovati goste u vezi s prekomjernim ponašanjima kako bi izbjegli
U najmanju ruku, prekomjerne proslave i etikete pogreške na party tvrtke odmor može postati hrana za sljedeći dan priče i eventualno uredu legendi za buduće stranke.
I prema anketi industrije, oko 15% onih tvrtki koje su organizirale zabavne zabave kažu da je neprimjereno ponašanje zaposlenika na strankama za odmor u prošlosti utjecalo na porast karijere pojedinca u tvrtki.
Izbjegavajte te prekomjerne ponašanja i vjerojatno ćete se morati vratiti na sljedeću godinu:
01 - Prekomjerno konzumiranje alkohola.
Ovo je vjerojatno najčešća pogreška koju neki zaposlenici i menadžeri naprave tijekom blagdana za blagdan godišnjeg odmora. Dok mnoge organizacije još uvijek nude punu bar, drugi su počeli ograničavati koliko će se alkohola poslužiti na događaju. Bez obzira na odluku tvrtke, ističe da nitko ne smije previše konzumirati.
Savjeti za piće za odmor:
- Ograničite piće s alkoholom na najviše dva.
- Izbjegavajte miješanje pića.
- Pijte kavu, čaj, bezalkoholna pića i vodu.
02 - Pretjerano jelo.
Party Scenarij: Višak ostataka masti iz nedavnog začinjenog pilećeg krila djelomično na salvete punjenom u džepu - pored napunjenog kokteliranog mesnatog oraha - i djelomično na slobodnoj ruci (s druge strane je mokro od pića). Jedan od šefova hoda do tebe, spreman da se pozdravlja.
Ljudi koji prisustvuju događajima shvaćaju da će hrana i piće biti dio iskustva. No, važno je paziti na to kako će vam drugi pristupiti, a to uključuje osnove etiketa, kao što je održavanje čistih ruku i izbjegavanje usta punih prošlih nadstrešnica.
Savjeti za jelo za odmor stranke:
- Nemojte hodati okolo s više predjela.
- Nemojte dvostruko uranjati ili vratiti buffet hranu.
- Pravilno odbaciti salvete, čačkalice itd.
03 - Prekomjerno govorenje.
Scenarij stranke: Prvi put susrećete s. VP svojeg odjela na zabavi i podijelite 15 minuta detaljnu priču o pokretu ureda od prije šest mjeseci.
Većina ljudi gravitira i provodi vrijeme sa svojim kolegama i direktnim menadžerima. Međutim, pokušajte se truditi neformalno govoriti s onoliko ljudi koliko je moguće na događaju. To znači ograničiti vrijeme koje svatko provede s bilo kojim pojedincem ili skupinom gostiju.
Rukovoditelji uživaju u razgovoru s zaposlenicima, a za mnoge to može biti jedina interakcija. Također, izbjegavajte da se dosadno pojavljuju drugi prisutni.
Savjeti za razgovor stranaka za odmor:
- Ograničite razgovore na 5 minuta.
- Izbjegavajte dubinske rasprave o poslovanju.
- Zahvaljujemo domaćinima i organizatorima.
04 - Pretjerano žalovanje.
Party Scenarij: Još uvijek razgovarate s tom sestra VP o potezu, ali sada objašnjavate kako to uzrokuje dodatnih 8 minuta vašem putovanju.
Pored održavanja kratkih razgovora, gosti događaja također se trebaju sjetiti da je to trebalo biti vrijeme kada svatko može proslaviti uspjehe godine. To znači veselo raspoloženje.
Zapamtite, priče često čuju i drugi koji su u blizini, a ti ljudi će dodati vlastiti spin na priču. Zalutali komentar može se brzo izvući iz konteksta i postati ovogodišnji glasnik, a vaše ime je na njemu.
Savjeti za žalbu stranaka za odmor:
- Pohvaliti kolege i voditelje.
- Odredite sigurne teme za dijeljenje prije događaja.
- Promijenite teme ako se vi ili netko drugi počinje žaliti.
05 - Prekomjerna odsutnost.
Party Scenarij: Diskretno dolazite oko 55 minuta u program, brzo kružite u sobi, razgovarajte sa šefom, razgovarajte s kolegom, razgovarajte s nekom drugom odjelom i nestajte 23 minuta kasnije, a da nitko ne primjeće.
Znajte ovo: prisustvo na godišnjoj zabavi za tvrtke je praktično obavezno. Modno kasno nije u redu; dolazite u prvih 30 minuta, ako je moguće. Svatko se sjeća tko je ostao samo 10 minuta ili ode rano.
Viši menadžeri bi trebali napraviti točku boravka što je dulje moguće. To znači da ako niste tamo kada događaj započne, zasigurno ostanite sve dok događaj ne završi.
Zaposlenici bi također trebali biti svjesni koliko dugo ostaju na zabavi.
06 - Prekomjerno odijelo.
Party Scenarij: U pripremi za događaj tvrtke, nekoliko dama može izabrati onaj oblik koji odgovara, niski rez, haljinu od haljine i vrlo mirisni novi parfem. Za nekoliko muškaraca, misle da je idealno vrijeme da pokaže taj sjajni odijelo (što nikada nije trebalo nositi) ... i, oh yea, onaj jaki, novi Köln.
Obratite pažnju na opis odjeće naveden na pozivu na događaj. To može biti zabava za odmor, ali na njemu sudjeluju vaši suradnici, a ne osobni prijatelji i obitelj.
Žene, pokušajte izbjeći ove 5 pogrešaka za odmor.
07 - Prekomjerni gosti.
Party Scenarij: Tvrtka je ove godine isključila osobne goste, ali vaš supružnik je velik prijatelj sa većinom vaših kolega i zna mnoge šefove. Odlučili ste ga dovesti s vama jer je nekoliko ljudi u vašem odjelu složilo da je to dobra ideja.
Neke organizacije dopuštaju dodatne goste, ali mnogi ne. Sjeti se da je ovo službeno sponzoriran događaj tvrtke. Sve odluke o planiranju već su pažljivo izmjerene, a iza takvih odluka postoje mnogi legitimni razlozi, uključujući računovodstvo troškova.
Ako su gosti izuzeti na poziv, zakazujte drugu stranu sa svojim prijateljima i članovima obitelji i ostavite ih kod kuće ove godine.
08 - Pretjerano osobno vrijeme s drugom suradnicom.
Party Scenarij: Vi ostanite za vrijeme trajanja zabave i pridružite se drugim kolegama drugdje za piće nakon što završite. Možda ste se prepustili samo do točke u kojoj se možda osjećate manje zabranjeno nego prije nekoliko sati. A onda se ponašaš na onome što možda nije najbolja odluka u danu: odlazite natrag u ured s drugim suradnikom.
Zapamtite ovo: u većini ureda često se postavljaju sigurnosne kamere, gdje ne možete shvatiti, uključujući hodnike, stubišta itd. Mnoge organizacije imaju različite poglede na osobne odnose zaposlenika i menadžera. I, u najmanju ruku, svi će svakako znati o osobnim susretima u uredu i drugdje - dugo nakon što je stranka završena.