Osnovne kompetencije u poslovanju

Mala poduzeća mogu imati i osnovne kompetencije

Definicija:

Osnovne kompetencije su u suštini ono što posao dobro čini razlikuje od drugih tvrtki.

Ovo je vrlo općenita definicija osnovne kompetencije. Međutim, široka je definicija nužna jer se pojam kreće u opću upotrebu i primjenjuje se na tvrtke svih veličina. Izvorna definicija primijenjena je samo na velike tvrtke.

Podrijetlo temeljne kompetencije

Koncept jezgre kompetencije nastao je kao resursni pristup korporacijskoj strategiji; koncept je prvi put uveo CK

Prahalad i Gary Hamel. U Osnovnoj kompetenciji korporacije (1990) opisuju osnovnu kompetentnost kao nešto što poduzeće može dobro činiti, koja ispunjava tri uvjeta:

1. pruža korisničke pogodnosti;
2. Nije lako natjecatelji imitirati;
3. Može se široko iskoristiti za mnoge proizvode i tržišta.

Očito, takva stroga definicija temeljne kompetencije isključuje male tvrtke, jer većina ne bi mogla ispuniti treće stanje.

Više inkluzivna definicija

Srećom, s vremenom se razvio koncept temeljne kompetencije. Sve definicije, međutim, uključuju pojam konkurentske prednosti.

Trenutačnija definicija temeljne kompetencije bila bi "ključne sposobnosti ili snage koje je tvrtka razvila, što mu daje konkurentnu prednost nad svojim vršnjacima i pridonosi dugoročnom uspjehu". Jezgrene kompetencije teško su za konkurentske tvrtke duplicirati.

Imajte na umu da riječ "jezgra" ne označava singularnost; posao može imati više od jedne jezgre kompetencije.

Uspješna poduzeća obično imaju više od jedne od sljedećih temeljnih kompetencija:

Primjeri tvrtki s jakim temeljnim kompetencijama

Walmart - Walmart je najveći lanac maloprodajnih lanaca u svijetu, s globalnom prodajom od preko 480 milijardi dolara u 2017.

Tvrtka posjeduje više od 11.000 trgovina širom svijeta. Walmartove temeljne kompetencije uključuju:

Apple Inc. - Apple je najveća tvrtka na svijetu po tržišnoj kapitalizaciji. U stvari, ako je Apple bio zemlja, a tržišna kapitalizacija pretvorena u BDP, to bi bila 20. najveća zemlja na svijetu. Ima više od 100.000 zaposlenika širom svijeta, a 2017. godine ostvaruje 230 milijardi dolara prihoda. Apple ima vrlo snažne temeljne kompetencije:

Costco - Costco je najveći svjetski lanac skladišta na temelju članstva. S više od 740 skladišta diljem svijeta i više od 100 milijardi dolara godišnje prodaje, Costco se ponosi sljedećim osnovnim kompetencijama:

Također poznat kao: Osnovna kompetencija, temeljne kompetencije.

Primjeri: Tvrtka može imati sve različite vrste temeljne kompetencije, kao što je temeljna kompetencija u marketingu, službi za korisnike ili ljudskim resursima.