Trendovi malih poduzeća za 21. stoljeće

Pokretanje male tvrtke zahtijeva usredotočenost na sadašnje svakodnevne operacije. S vremenskim ograničenjima koja gledaju naprijed postaju teški. Međutim, kako biste uspjeli, morate znati što je naprijed kako bi bolje planirali i izbjegli opasnost. 21. stoljeće donosi mnoštvo promjena koje će utjecati na vašu malu tvrtku u budućnosti. Evo 8 malih poslovnih trendova za 21. stoljeće:

Small Business Revolution: Lice poduzetništva mijenja se od bijelog srednjoškolskog obrazovanog muškarca u novu klasu koja se sastoji od imigranata, žena, baby boomera i mlađe digitalne generacije.

Te su skupine bolje pripremljene za uspjeh.

Boomeri imaju ogroman repertoar vještina i iskustava, dok mladi posjeduju stav uzimanja rizika s vrlo malo financijskih obveza. Prema Kauffman zakladi, Amerikanci u dobi od 55 do 64 godine započinju posao po najvišoj stopi bilo koje dobne skupine - 28% više od prosjeka za odrasle. Sve veći broj zaposlenika će vrednovati put prema poduzetništvu nastavljajući malu poslovnu revoluciju. Potražite veći politički utjecaj i financiranje za mala poduzeća .

Carstvo jednoga: zaboravite na iznajmljivanje glavobolje, rješavanje problema i dodavanje administrativnih dokumenata za vođenje poduzeća s zaposlenicima. Prema uredu za popis stanovništva, mala poduzeća bez plaće čine više od 70 posto američkih 27 milijuna tvrtki s godišnjom prodajom od 887 milijardi dolara.

Carstvo može raditi na niskom trošku lokacije kao što je kućni ured i biti kretniji od većih tvrtki.

Jednokratne tvrtke mogu iskoristiti outsourcing mnoge funkcije, a usredotočujući se na snage jezgre. Carstvo jednog modela će privući sve više korporativnih zaposlenika ostavljajući velike tvrtke s ograničenim mirovinama i sigurnom poslom. Male poduzetnike izgrađene oko carstva jednog modela moći će se na savršenom talentu olujiti na horizontu.

Savršena talentna oluja: Brzina starenja stanovništva, brzi pad mlađih radnika u kombinaciji s globalnom konkurencijom stvara savršenu oluju za ozbiljnu manjkavu radnu snagu. Za razliku od manjka radne snage, to je globalni fenomen koji utječe na radnike na mnogim područjima i tvrtkama svih vrsta. To će se nastaviti većim dijelom budućnosti bez obzira na ekonomske cikluse.

Prema US Bureau of Labor Statistics, SAD je na putu za nedostatak od 3 do 6 milijuna radnika do 2012. Imigracija pruža malu udobnost s drugim zemljama suočene slicnim sličnim talentima drobiti; zadržavanje građana bit će prioritet. Ova oluja znači da će male tvrtke morati agresivno natjecati za talent i naučiti kako u potpunosti angažirati srca i umove zaposlenika.

Inovacijsko doba: Najvažnija imovina koja će biti u potpunosti realizirana u budućnosti je kreativni svemir od 3 kilograma u našim glavama. Naša prava konkurentska prednost je naša sposobnost stvaranja i provođenja novih poslovnih ideja. Iako smo savladali osnove poslovanja kao što su prodaja ili marketing, još moramo shvatiti pojam inovacija. Pametnije će tvrtke skakati naprijed s razumijevanjem da je inovacija sustav koji ovisi o procesu, za razliku od bljeska genijalnosti.

Trenutačna percepcija inovacija je sve o velikim idejama i prvenstveno tehnološkim. Velike ideje imaju nižu stopu uspjeha od malih inovacija. Inovacije se mogu pojaviti u svim aspektima poslovanja od novih ideja za usluge kupcima do poboljšanja u poslovanju. Ideja nije inovativnost sve dok se ne primijeni i okreće profit . Budućnost pripada malim tvrtkama koje mogu pretvoriti inovacije u profit.

Glasovni klijent: Marketing je prvenstveno bio jednosmjerna komunikacija s kupcem. Uspon Web 2.0 s blogovima, Twitter, wikijima i društvenim internetskim stranicama stvorio je snažan mehanizam za korisnike koji se vraćaju natrag.

Vrijeme je ograničeno za tvrtke koje se skrivaju iza loše usluge i nesavršenih proizvoda. Tvrtke i pretraživanja ljudi na tražilicama poput Googlea i dalje će biti sredstvo za kupce da otkriju istinu iza marketinških kopija.

Mišljenja potrošača dobre i loše će oblikovati uspjeh poslovanja. Pametne male tvrtke će pratiti ono što se kaže, koristiti povratne informacije za poboljšanje i upravljanje njihovim ugledom. Slušanje vašeg klijenta je više od pretjeranog korištenja, ali dio nove stvarnosti poslovanja.

Krizna situacija za zdravlje : Jedina prepreka za ubrzanje male poslovne revolucije je kriza zdravstvene skrbi. Trenutna slabost sustava zdravstvene zaštite u zemljama širom svijeta neće vidjeti nikakve znakove rasipanja. S skupim medicinskim napretkom i starenjem stanovništva koji žive dulje, cijena kvalitetne zdravstvene zaštite i dalje će biti teret za male tvrtke.

Ostavljanje iza medicinske koristi tvrtke za početak poslovanja je riskantno. S novim programima poput zdravstvenih štednih računa, sposobnost radnika da napuste korporacije i da budu samozaposleni može se poboljšati. Pomak u liječenju bolesti kroz prevenciju bit će potreban za smanjenje troškova i rizika u postojećem sustavu.

Istjecanje znanja: Kao karton od mlijeka, korisnost znanja istječe s vremenom. U svakom polju, nova otkrića o bacanju teorija stvaraju nove načine razmišljanja. U svijetu poslovanja, pretpostavke i činjenice danas su sutrašnji stari način razmišljanja. Kako se naš svijet ubrzava u stvaranju znanja, informacije će se i dalje mijenjati.

Mala poduzeća imaju priliku učiti nove ideje i odmah ih primijeniti na svoje tvrtke. Uspješna poduzeća će naučiti kako se poništiti i stalno izazivati ​​postupke, vještine i način poslovanja.

Angry Planet: Kriza globalnog zagrijavanja stvara pustoš u svim dijelovima svijeta; prekidanje opskrbnog lanca, zatvaranje operacija, devastiranje života i poslovanja. Tvrtka za osiguranje Swiss Re predviđa da će vremenske nepogode dosegnuti 150 milijardi dolara godišnje u ekonomskim troškovima u desetljeću više nego dvostrukom od današnjih troškova.

Bez resursa velikih korporacija i ograničene državne pomoći, mala poduzeća će biti najranjivija na nejasne zahtjeve Majke prirode. Prema nedavnom anketu NFIB National Small Business, katastrofa uzrokovana ljudskim djelovanjem utječe na 10% malih poduzeća, dok su prirodne katastrofe utjecale na više od 30% svih malih poduzeća u Americi. Planiranje katastrofe bit će nužna komponenta opstanka poslovanja u 21. stoljeću.

Ti su trendovi već pokrenuti. Poduzmite korake danas kako biste postavili svoje poslovne ciljeve i smjer oko nastanka predvidivih događaja.