Način na koji se neprofitni posao razlikuje od posla za profit

Pripremite se za nepredvidive

Jeste li sjedili u vašem poslovnom prostoru sanjariti o tome kako bi bilo raditi za neprofitne organizacije, a ne ostati u profitnom svijetu?

Kao karijeru sam, znam samo kako to može biti. I koliko sam volio svoj neprofitni posao, morala sam se probuditi na neke teške stvarnosti o neprofitnim organizacijama. Ovo su neki od njih:

Nepredvidivi sati

Neprofitni sati ne odgovaraju uvijek poslovnom predlošku.

Sredstva za prikupljanje sredstava možda će trebati tražiti potencijalne donatore navečer ili tijekom vikenda. Posebna događanja možda će morati biti osoblje vikendom ili čak na praznicima. Klijenti mogu zahtijevati servis u neparnim satima.

Ispunjavanje društvene misije nije kao prodaja proizvoda tijekom određenih "otvorenih" sati. S druge strane, većina neprofitnih organizacija spremna je dati kompenzacijsko vrijeme kada vam sati postanu neodoljivi. To može biti lijepa perk.

Proračuni koji često nisu ni adekvatni manje luksuzni

Učinkovito korištenje svakog dolara je tipično za neprofitni rad.

Vaš uredski namještaj i računalna oprema možda su ručni padovi, a lokacija u uredu možda neće biti točno premijera. Fleksibilnost i štedljivo oko su neophodni za većinu neprofitnih grupa. Sve ovisi o vrsti neprofitne organizacije za koju radite i njegovoj veličini.

Institucionalne neprofitne organizacije kao što su bolnice ili sveučilišta imaju tendenciju da se bolje financiraju od male društvene pravosudne organizacije koja radi u unutrašnjosti grada.

Najbolje je odlučiti koliko vam je to važno prije nego što odlučite otići na bilo koji neprofitni posao.

Postizanje dogovora unutar grupe

Neprofitne organizacije mnogo su više ovisne o konsenzusu za donošenje odluka. Rad s volonterima je vrlo različit od rada s plaćenom osoblju, na primjer.

Neprofitni organizatori imaju tendenciju da budu otvorenije, demokratskije i napredniji od tvrtki koje se bave proizvodima i klijentima. To također može biti blagoslov. Mnogi ljudi uživaju u laskoj organizacijskoj strukturi u neprofitnoj organizaciji i uključeni su u većinu odluka.

Neprofitna organizacija može stvoriti više obiteljsku atmosferu nego većina poduzeća.

Suočavanje s više publike

Ljudi koji rade u for-profitu naviknuti su na jednu publiku - potencijalne kupce i korisnike proizvoda ili usluga. No u neprofitnoj organizaciji postoji više publike s neobičnim vezama s organizacijom.

Donatori, na primjer, nisu kupci u uobičajenom smislu. Volonteri često obavljaju posao plaćenog osoblja, ali uživaju u vrlo različitom odnosu s neprofitnim organizacijama. Ljudi koji konzumiraju vašu uslugu ili proizvod možda ne djeluju kao potrošači proizvoda.

Suočavanje s tim više dionika zahtijeva fleksibilnost i sposobnost kompromisa. Istodobno, to može biti vrlo izazovno na dobar način. Prilično je teško dosaditi kad morate stalno razmišljati na nogama i izvan okvira.

Nosite više kapa

Budući da je zaposlenost u mnogim neprofitnim organizacijama ograničena, možda ćete morati učiniti više posla istovremeno.

Primjerice, prikupljač sredstava može se morati nositi s javnim odnosima i planirati događaj osim posjete s donatorima i stvaranje materijala za prikupljanje sredstava.

Sve to može biti zabavno i izazovno. I ima dosta prilika za učenje širokog raspona vještina. Neprofitni radnici često se nalaze u više vještina, što može biti vrlo korisno u izgradnji svoje karijere.

Sve te razlike između profitnog rada i neprofitne organizacije mogu biti izazovne. Ali, ako izvršite promjenu potpuno pripremljenom, možda ćete jednostavno pronaći posao koji rade u neprofitnoj organizaciji koji je nagrađivniji nego što mislite.

Dobro istraživanje je ključ za skakanje broda s otvorenim očima. Mnogi od nas koji su napravili uspješne skokove iz jednog sektora na drugo pronašli su informativne intervjue kako bismo bili najbolji kladiti, a zatim radili kao volonter u jednom ili više neprofitnih organizacija prije donošenja konačne odluke.