Zašto perfekcionizam je najgori neprijatelj poduzetnika

Bisual Studio / Stocksy United

Nastojanje za savršenstvom može vam priuštiti puno sjajnih prednosti. To može dovesti do ogromnih financijskih nagrada, postignuća u karijeri i još mnogo toga. Međutim, postavljanje takvog pritiska na sebe može vam izložiti i mnoge opasnosti, koje češće ne dovode do eventualne nesreće.

Evo načina na koje perfekcionizam može ponekad biti dobra stvar, osobito za slobodne i poduzetnike .

Neki od najskupljih ljudskih postignuća u znanosti, politici, poslovanju, sportu i umjetnosti ostvarili su perfekcionisti.

Razmislite o Tiger Woodsu, Margaret Thatcher i Steve Jobsu . Leonardo da Vinci i Madonne. Tko se ne bi želio smatrati među redovima tih vrhunskih izvođača? Njihov neumoljiv pothvat za besprijekornom izvrsnošću omogućio im je postizanje izuzetnih pothvata koje se (s pravom) gotovo nemoguće podudarati:

Dakle, što imaju ove izvanredne osobnosti zajedničke? Pa, za jednu stvar, kvaliteta njihovog životnog rada svakako je nevjerojatna. Njihova osobna predanost postizanju, izvrsnosti i poboljšanju načina na koji su vidjeli svijet, njihov beskrajan nastojanja za perfekcionizmom, jest ono što im je omogućilo da radikalno mijenjaju svoju industriju. Bez te urođene vožnje, upitno je hoće li se oni uspeo s izazovima s kojima su se suočili.

Perfekcionizam u poslovanju

Psiholozi smatraju perfekcionizam kao poremećaj, dok istaknuti poslovni mislioci snažno obeshrabruju poduzetnike da čak ne pokušavaju biti savršeni. Zašto? Uzmimo Steve Jobs kao slučaj u točki. Često sam prekrivao ovaj nevjerojatan poslovni vođa, dizajnerski mislilac i tehnološki inovator ovdje. U većini onoga što istražujem i pišem o njemu, naglasio sam njegovo intenzivno perfekcionizam, objektivno gledajući i na pozitivne i negativne posljedice njegovih postignuća.

Budući da je Jobs strogo slijedio savršenstvo, implementirao je politike i donio odluke koje se pridržavaju nevjerojatno visokih standarda, posebno za druge koji se mjere. Na primjer, tijekom Appleovih ranih godina zahtijevao je timove da traže svoje odobrenje za svaki pojedini detalj Macintosh računala, što je nepotrebno produljilo vrijeme razvoja.

Nije se ustručavao otpustiti talentirane zaposlenike zbog ignoriranja estetike dizajna. Bacio je gotovo gotove projekte koji nisu zadovoljili svoje standarde elegancije.

Dok je Jobsova ideja prema savršenstvu pomogla stvoriti neke od najljepših i intuitivnih proizvoda na svijetu, ona je također izazvala značajan trenutak s ljudima s kojima je radio. Otišao je iz Applea 1985. godine. Vraćao se 1997. godine s ciljem da tvrtku vraća na profitabilnost, sažeto ukidajući brojne projekte, koji naravno teroriziraju upravo svima u tvrtki.

Tek kad je uspio nagovoriti u svom akutnom perfekcionizmu, bio je u mogućnosti transformirati Apple u jednu od najvrednijih svjetskih marki. Ipak, čak i uz priču koja osvjetljava kao ovaj, ljudi i dalje pogrešno cijene perfekcionizam. U Sjedinjenim Državama, naša kultura promiče perfekcionistička podloga.

Mnogi roditelji to zahtijevaju od svoje djece, dok menadžeri s krutim vratima i dalje guraju zaposlenike s nerazumnim standardima izvedbe.

Nikada neću dati zeleno svjetlo za osrednjost, ali čvrsto vjerujem da izvrsnost ne zahtijeva savršenstvo. U svijetu poslovanja, savršenstvo će vjerojatno spriječiti vaše šanse za uspjeh, nego vas odvesti tamo. Dakle, ako nastavite niz često destruktivan put do perfekcionizma, očekujete se nositi s tim golemim pitanjima tijekom svog života.

  1. Vaša očekivanja će biti nerealna i gotovo nemoguće ispuniti: Jedan dokumentirani slučaj perfekcionizma je onaj Jareda Kanta koji je kao dijete u školi bio prisiljen uvijek izbrisati cijelu rečenicu ako se u jednoj riječi pogriješi. Jared je često otišao na velike duljine (brisanje cijelih eseja i testova) samo da se riješi čak i najmanje pogreške. Slično tome, ako inzistirate na nastojanju da napravite savršeno savršen proizvod, bit ćete osvojeni nizom zahtjevnih značajki koje će vaš tim morati razvijati. Koncept minimalnog održivog proizvoda (MVP) neće ni privući vašu zahtjevnu osjetljivost.
  2. Bit ćete izloženi prekomjernoj razini stresa: Budući da su vaši kriteriji za uspjeh nerazumno visoki, život u osnovi postaje borbena borba između vas i stresa koji se stavljate pod sebe. Učinit ćete toliko mnogo truda u usavršavanju čak i nebitnih, što pronalaženje mogućnosti za opuštanje i osvježenje postaje nepostojeće. Nema nikakve sumnje o tome, naposljetku ćete izgorjeti i padovi će biti znatno niži.
  3. Vaša kreativnost će biti suha: visoka učinkovitost zahtijeva puno posla. Savršenost traži mnogo više. Ako isporuku visokokvalitetnih rezultata u vašem poslovanju već zauzima znatan cestarina na vašoj kreativnoj energiji, potajna potraga za savršenstvom može vam samo isprati suho.
  4. Riskirate štetiti svojim zdravljem: U nekim slučajevima, perfekcionizam se prepoznaje kao psihološki problem. No, često se zaboravlja koliko može ugroziti i tjelesno blagostanje. Zamislite koliko sati izgubljenog spavanja i propuštenih obroka mogu učiniti vašem tijelu tijekom vremena. Sigurno ćete vidjeti potencijalne tjelesne ozljede koje perfekcionizam može nanijeti na vaše zdravlje.
  5. Trošite dragocjeno vrijeme i mogućnosti: ovo je glavni razlog zbog kojeg stručnjaci odbijaju poduzetnike da postanu perfekcionisti. Nikada nećete dobiti posao na vrijeme. Istodobno ćete potrošiti previše vremena za planiranje i usavršavanje proizvoda ili značajke prije nego što ga pokrenete. Moj savjet je uvijek pokrenuti čak i prije nego što se osjećate spremni jer to je jedini način na koji možete prikupiti vrijedne povratne informacije koje će vam pomoći da poboljšate svoj proizvod. Inače ćete biti manje produktivni pokušavajući učiniti sve apsolutno savršeno. Kako bih se borila s vlastitim perfectionist tendencijama, razvio sam svoj sustav produktivnosti nazvan, Just Say "No" sustav upravljanja vremenom za poduzetnike.
  6. Bit ćete slomljeni kada ne uspijete: budući da perfekcionisti postavljaju izuzetno visoke standarde za sebe, rizik od masivnih neuspjeha jednako je visok. Pamela Sue Edwards bila je talentirana violončelistica i prvakinja vozača. Sudjelovala je u srednjoj školi i diplomirala magna cum laude na koledžu. Nažalost, u dobi od 24 godine, ova darovita mlada dama zavrsilo je oduzimanje vlastitog života zbog svih pritisaka koje je osjećala da nastavljaju postizati sve više i više.
  7. Nećete biti otvoreni za kompromis: Fleksibilnost je izuzetno rijetka osobina među glavnim i idealističkim perfekcionistima. Ali među poduzetnicima, fleksibilnost je ključna za uspjeh. Vrhunski poduzetnici brzo se prilagođavaju promjenjivim poslovnim stvarnostima, čineći ih boljim inovatorima i kreativnim mislilacima od većine perfekcionista. Ovo je jedna od najčešćih osobina karaktera koje vidim u uspješnim poduzetnicima iz mojih intervjua.
  8. Bit ćete više riskantni: neki psiholozi smatraju perfekcionizam kao fobiju: strah od neuspjeha ili pogrešaka. Ako vam pomisao o neuspjehu spriječi da poduzmete sljedeći korak, onda zapravo nećete doći do posla. Nasuprot tome, uspješni poduzetnici napreduju učenjem svojih pogrešaka i guranjem naprijed. I gotovo svi su naišli na velike propuste na putu, uključujući tvoje uistinu.
  9. Vi ćete biti viđeni kao čudovište vaših vršnjaka i zaposlenika: Ljudi koji poznaju Stevea Jobsa svjesni su terora koji je njegov perfectionism stvorio za ljude s kojima je radio dugi niz godina. Dok se čudovište možda nećete nalaziti na vašem programu osobnog razvoja, neobuzdana perfekcionizam može vas pretvoriti u sebe, a da ga i ne shvaćate. Postoji prava sklonost držanju ljudi protiv istih zahtjevnih standarda koje ste postavili za sebe. U mnogim slučajevima, to je samo recept za razočaranje svih uključenih strana.
  10. Nećete naći pravu sreću: dok svatko želi savršen život, savršen supružnik ili savršen posao, ništa takve vrste nikad nije postojalo. To je samo vaša opipljiva percepcija o tome kako drugi žive, što uzrokuje da ljudi žele oponašati živote drugih. Umjesto toga, dobro uravnoteženi ljudi imaju tendenciju da doživljavaju najveću sreću tijekom svog života. Nije tako za perfekcioniste, kaže profesor istraživanja Brene Brown. Ona zaključuje: ako želite biti sretni, prestanite pokušavati biti savršeni. U brzom svijetu poslovanja, bolje je ciljati izvrsnost, nego dugo pucati do savršenstva. Iako je moguće da ćete uvijek imati koristi od nastojanja da budete savršeni, iznimke od pravila su malo i daleko između. Zato se zovu iznimke. Trošenje previše vremena za usavršavanje značajke jednostavno nema mjesto u ovom razdoblju agilnih poslova i pametnih proizvoda iteracija.