Kako stvoriti akcijski plan za postizanje ciljeva

6 koraka za izradu plana kako bi vaši ciljevi postali stvarnost

Većina ljudi zna postaviti SMART ciljeve. Izazov dolazi u stvaranju i praćenju plana kako bi ti ciljevi postali stvarnost. Tijekom početnih dana postavljanja cilja, entuzijazam potiče motivaciju na postizanje rezultata. Ali nije dugo prije nego što je život kao i obično, a cilj je udaljeno sjećanje. Istraživanja pokazuju da manje od 10 posto ljudi osjeća da postižu svoje ciljeve. Ako ste spremni ostvariti svoje ciljeve, potreban vam je plan.

Evo kako to napraviti.

1. Provjerite jesu li vaši ciljevi SMART.

SMART ciljevi daju vam jasnoću i krajnji rok za njihovo postizanje. Evo osnovne definicije SMART ciljeva:

Specifičan: Vaš cilj je jasno definiran. "Želim zaraditi više novca", neodređen je. "Želim napraviti 10.000 dolara mjesečno", je specifičan.

Mjerljiva: trebate kvantificirati vaš cilj tako da znate da ste ga postigli. Ovdje se konkretno pomaže. Što čini "više" u više novca? Dok je određeni iznos dolara mjerljiv.

Dostupno: Dobro je postaviti ciljeve koji vam omogućuju istezanje i izazov, ali se postavite za frustracije i neuspjeh ako vaš cilj nije moguć.

Relevantno: Vaši ciljevi bi se trebali uklopiti u vaše konačne planove u životu.

Vrijeme: postavili ste datum po kojem će se postići cilj.

2. Radite unatrag da postavite prekretnice.

Izazov postizanja ciljeva je da je često datum izlaska tako daleko, mnogi ljudi odgajaju poduzimati radnje sve dok ne bude prekasno.

Umjesto toga, gledajući koliko vremena imate i cilj koji želite dosegnuti, stvorite mini ciljeve koji vas vode prema velikom cilju. Na primjer, ako je vaš cilj da zaradite $ 10.000 mjesečno u svojoj tvrtki u roku od šest mjeseci, izradite mini ciljeve koliko ćete zaraditi na kraju mjeseca (tj. $ 2.000 / mjesečno) i tri mjeseca (tj. $ 5.000 mjesečno ).

Znat ćete da ste na putu ili izvan nje kada dođe jedan i tri mjeseca, a vi ste pogodili ili propustili svoj mini cilj.

3. Odredite što treba dogoditi da postignete ciljeve.

Tijekom ovog koraka, objasnite što je potrebno za postizanje vaših mini i velikih ciljeva unutar vremenskog okvira. Koristeći primjer cilja od 10.000 USD mjesečno, da biste zaradili više novca, morate dobiti više klijenata ili klijenata. U ovom koraku želite odrediti koliko klijenata morate napraviti u svojoj tvrtki od 5.000 do 10.000 USD mjesečno. Koliko će klijenata trebati ući u vaš prodajni proces? Koliko se parcela treba izvršiti za generiranje prodaje?

4. Odlučite koje su akcije potrebne za postizanje ciljeva.

Koje zadatke trebate redovito raditi kako biste ispunili # 3 i svoj cilj? Na primjer, ako trebate razgovarati s deset osoba kako biste napravili dvije prodaje, koje radnje trebate poduzeti da biste pronašli 10 osoba? Ako trebate imati 100 potencijalnih klijenata za pronalaženje deset osoba za razgovor, koje će radnje poduzeti da biste pronašli 100 potencijalnih klijenata?

U poslovanju zadatke u ovom odjeljku obično obuhvaćaju marketing i usmjeravanje ljudi putem vašeg prodajnog toka . Međutim, to također uključuje pružanje kvalitetnog proizvoda ili usluge i čuvanje vaših klijenata i klijenata sretan tako da će se nastaviti vraćati i / ili uputiti nove perspektive .

5. Stavite svoje radnje u raspored.

Kada dovršite # 4, trebali biste imati popis zadataka koji trebaju biti dovršeni da biste postigli svoj cilj. Sada je vrijeme da te zadatke postavite u svoj raspored dnevnim planom . To su zadaci koje obavljate svaki dan kako biste generirali izglede i potencijalne klijente. To su i zadaci za izradu i isporuku proizvoda ili usluge. U biti, to je vaš posao.

Ako započinjete posao s nepunim radnim vremenom oko već zauzetog života, može biti izazov dodati više zadataka u vašu dnevnu rutinu, ali je ključno za postizanje ciljeva. Jedan od načina da sve to učini jest da naučite upravljati i povećati svoje vrijeme .

6. Slijedite Kroz

Kada dovršite gore navedene korake, trebali biste imati svoj dnevni raspored i ciljeve za snimanje tijekom procesa rada na vašem cilju. Sljedeći korak je slijediti vaš raspored.

Napravite svakodnevne zadatke koje ste sami odredili. To izgleda kao ne-brainer, a ipak većina ljudi ne postiže svoje ciljeve jer ne rade posao.

Dok ste na njemu, pratite svoje uspjehe i rezultate. Odvojite vrijeme svakog mjeseca kako biste procijenili koliko dobro funkcionira vaš plan , i uštedite ga ako ne napravite napredak koji želite.