Želite sretne, zdrave građevinske radnike? Nastavi čitati.
Zdravlje zaposlenika u izgradnji je glavni prioritet. Opasnosti obiluju građevinskom industrijom, ali ako građevinski menadžeri dobiju ispravnu poruku radnicima, svi dobivaju. Stope nezgoda padaju, radnici se osjećaju sigurnije i bolje rade, izbjegavaju se zastoji u projektu, a da ne spominjemo moguće kazne za nezdrav radne uvjete.
Gdje su opasnosti?
Zaposlenici nisu uvijek svjesni rizika koji se izvode pri radu na gradilištima i korištenju različitih alata i materijala.
Neke su opasnosti odmah vidljive, kao što je rad na visini. Drugi čine štetu tijekom vremena, ali mogu biti jednako ozbiljni.
- Rak u građevinarstvu uzrokuje čak 40% svih bolesti raka na radu kod smrti u svim industrijskim sektorima.
- Nedostatak disanja i bolesti pluća dolaze od udisanja kemikalija, para ili prašine.
- Bolesti kože rezultat su izlaganja otrovnim tvarima.
- Ozljede leđa nastaju zbog neispravnog rukovanja teškim predmetima.
- Buka i vibracije uzrokuju dodatne zdravstvene probleme.
- Slapovi, drobljenje i slične ozljede dolaze s nestabilnih površina i nesreća povezanih s vozilom.
Tretirajte rizik, a ne simptom
Što je manje zaposlenika izloženo bilo kojem riziku, to je veća šansa da ostanu u dobrom stanju. Neki rizici mogu biti teško ili nemoguće izbjeći. Rad na skelama, primjerice, vjerojatno će biti dio mnogih građevinskih projekata. U tom slučaju, rizik mora biti minimiziran osiguravanjem odgovarajuće konstrukcije skela i ispravnim postupcima zaštite zaposlenika.
U drugim se slučajevima može ukloniti rizik, kao što je zamjena netoksičnih materijala za otrovne one bez utjecaja na ukupnu kvalitetu konstrukcije.
Napravite dobrobit zaposlenika dobro vođenim projektom
Kao voditelj građevinarstva, vjerojatno ćete imati iskustva u alatu i tehnikama upravljanja građevinskim projektima kako biste dobili posao na vrijeme i na proračun.
Zdravlje zaposlenika može se sustavno zaštititi i poboljšati uzimanjem sličnog pristupa upravljanju projektom.
- Procijenite rizike izgradnje zdravlja. To može biti osobito izazovno zbog stalnih promjena koje se odvijaju u građevinskim projektima i širokom rasponu stručnjaka koji se pozivaju na isporuku kompletne građevine, mostova ili druge strukture.
- Planirajte rukovanje rizicima . Svaki rizik zahtijeva rješenje prikladno za taj određeni rizik. Također ćete htjeti definirati kako će se mjeriti smanjenje ili rukovanje rizicima i ciljevi koji će se postići (nula rizik i / ili nula negativni utjecaj u što većem broju slučajeva).
- Nabavite sve na brodu. Klijenti, glavni izvođači, kooperanti i radnici imaju od ključne važnosti da pomažu u poticanju zdravog radnog stanja i uklanjanju nezdravih sredina i praksi. Saznajte od zaposlenika na terenu što radi i što treba poboljšati.
- Monitor i prilagodba prema potrebi . Plan, mjerni podaci i uključivanje radnika dobar su početak, ali zdravlje i dobrobit su stavke u tijeku i potrebna je stalna pozornost.
- Trening . Tečajevi online obrazovanja za zdravlje i sigurnost gradova mogu vam pomoći ukopčati te kritične informacije.
Primjeri akcija kako bi se to dogodilo
Donji popis pokazuje zdravstvene inicijative iz projekta Crossrail. Slične ideje rade na poticanju zdravlja zaposlenika u građevinarstvu iu velikim i malim projektima.
- Zdravstvene kampanje s timskim izazovima i temama, uključujući zdravu prehranu, zdravu njegu srca i leđa, dobre radne prakse u toplom i hladnom vremenu, svjesnosti sunca i raka te zdravlja prašine i dišnog sustava ..
- Obveza prema dobavljačima i izvođačima da zadovolje nacionalne standarde zaštite na radu
- KPI- ovi za zdravlje (ključni pokazatelji uspješnosti) s mjesečnim pregledima kako bi se osiguralo provođenje zdravstvenih kampanja i provodi se odgovarajući test na droge i alkohol na novim zaposlenicima.
- Certificirani menadžerski trening koji pomaže upraviteljima pomoći zaposlenicima na boljem zdravlju i dobrobiti na poslu.
- Vodič za podizvođače za bolje radnike za zdravlje i zdravlje građevinskih radnika koji su dostupni malim i srednjim poslovnim partnerima kako bi im pomogli u postizanju odgovarajućih razina zdravlja zaposlenika.
Kroz bolje razumijevanje i bolju komunikaciju te ugrađivanjem u projekt kao ključni prioritet, građevinski menadžeri mogu poboljšati zdravlje zaposlenika u cijelom planu.