Outsourcing je uobičajena praksa u poslovnom svijetu. Kao zaposlenik imate veću kontrolu nad svojim budućim zaposlenjem nego što mislite. Uvedite sljedeće direktive i minimizirate učinke koje će outsourcing imati na vaš posao. Vi svibanj zapravo završiti uzimajući unaprijeđen!
01 - Povećajte svoje znanje o poslovanju
Zaposlenici koji mogu izbjeći outsourcing imaju šire poznavanje tvrtke. Oni razumiju tko su klijenti i što žele, znaju unutarnje funkcioniranje tvrtke i što ga čini uspješnim. Menadžment može vidjeti njihovu vrijednost tvrtki i vjerojatnije je da će nastojati pronaći posao za njih, tako da tvrtka može zadržati svoje vrijedne vještine i znanje.
02 - Proširite svoju dodanu vrijednost
Mnogi zaposlenici su zaglavljeni u svakodnevnom mljevenju da rade za život. Iako svakodnevno dolaze na posao na vrijeme, rade učinkovito tijekom dana i daju očekivane rezultate, to je u mjeri u kojoj je njihova odanost prema tvrtki.
Zaposlenici koji će izbjeći outsourcing traže načine kako poboljšati svoj posao i njihovu izvedbu. Napravit će prijedloge o tome kako biti učinkovitiji ili kako uštedjeti novac tvrtke. Oni inovacije, i oni će ići na dodatnu udaljenost da služe kupcu.
03 - Postavite se za upravljanje
Kada je područje tvrtke outsourced, netko će i dalje morati upravljati odnosima i ugovorima s organizacijom koja pruža uslugu outsourcinga. Smjestite se na tu osobu. Vratite se na koledž za poslovni stupanj i dobiti vještine upravljanja koje trebate krenuti prema novim položajima. Ako već imate fakultetsku diplomu, pohađajte tečajeve obuke kako bi se ojačali na vašem menadžerskom i vodstvu .
04 - Mreža s vašim nadređenima
Kada se donese konačna odluka o tome tko će i tko će ostati, uzima se u obzir određena količina "politike poduzeća" i favoriziranosti. Točno, pogrešno ili ravnodušno, ovi su čimbenici oko samog posla. Dakle, možda biste se uskladili s ljudima koji će donositi odluku. Osmijeh i budite ljubazni bez obzira na to kako se osjećate o pojedincima. Ne morate biti lažljivi i pretjerano prijateljski, ali profesionalna uredska družina će dugo odvesti na put prema jačanju vaše percipirane vrijednosti u tvrtki. Ta osoba može jednog dana imati svoje buduće zaposlenje u svojim rukama.
05 - Pripremite se za pomicanje
Kad sve ostalo ne uspije, pripremi se svom pismo pokrivanja i nastavi ažurirati i spremno za odlazak. Ako tvrtka "vinova loza" zujanje o mogućnosti outsourcinga, pazite na znakove upozorenja i ne odgađajte. Ako tvrtka želi promicati nekoga tko će upravljati ugovorom o outsourcingu, moći ćete sami napraviti snažan slučaj. Ako sjekira padne i vi ste izvan posla, također ćete biti spremni odmah započeti traženje posla.