Svijet ide na veze. Jeste li ušli u veze svojeg odbora?
Vaš odbor nije samo za prikupljanje sredstava ili donošenje odluka. Njezin odnosni kapital vrijedi mnogo više. Može vam pomoći u ispunjavanju mnogih potreba vaše organizacije.
Kombinirajte veze koje članovi odbora imaju s pravom prilikom nadograđuju svoje karijere, a vaša neprofitna organizacija mogla bi vidjeti eksploziju prikupljanja sredstava, bolje zadržavanje donatora, pa čak i zapošljavanje članova odbora.
Utjecaj ravnopravnih partnera je najkorisnija vrsta utjecaja. I članovi odbora imaju neke od najboljih vršnjaka okolo. Nadalje, sudjelovanje s vršnjacima je jednostavno za članove odbora.
Naglašavanje važnosti ovog utjecaja među kolegama jedan je od načina prevladavanja prirodnog nevoljkosti mnogih članova odbora o prikupljanju sredstava i prijateljima za vašu organizaciju.
Jedna studija otkrila je da najuspješnijih neprofitnih organizacija imaju zajednice koje upućuju svoju mrežu kontakata u potporu njihovoj ljubavi.
Pet načina djelotvornog stavljanja kapitala odnosa vašeg odbora na posao
1. Ulovite u njihovo profesionalno iskustvo
Vaši članovi su vrlo uspješni profesionalci. I, kao što znamo, to je teško učiniti bez izgradnje mreže drugih uspješnih stručnjaka diljem čitavog niza industrija i sektora. Svaki od vaših članova odbora donosi niz potencijalnih donatora, partnera i, da, drugih članova odbora.
Zamolite ih da rano i često dode do svojih mreža. Većina ljudi voli biti zatražena pomoć i uvod je prirodna korist koju vaš član odbora može odobriti. Zapamtite ovo kao što ste zaposlili nove članove - duboki džepovi su lijepi, ali u nedostatku masti čekovna knjižica, što je s masnim Rolodexom?
2. Dodirnite Njihove mreže društvenih medija
Društveni mediji često su neiskorišteni članovi vašeg odbora - posebice njihovi računi na usluzi Twitter, Facebook i Instagram. Čak i ako njihovi sljedbenici već znaju vašu organizaciju, čujući ga iz vjerodostojnog i vjerodostojnog izvora, pomaže vam proširiti vaš doseg na nove i uzbudljive načine, uz gotovo nikakvih sredstava koja se troše na vaš dio.
Ako imate (i trebali biste) mlađe članove odbora, potičući ih da koriste račune društvenih medija kako bi potaknuli vašu organizaciju, neće se smatrati nametanjem već zabavnom prilikom.
Potaknite svoje članove odbora da objavljuju događaje koje pohađaju, nove programske inicijative i priče o uspjehu klijenta. Oduševljeni članovi odbora mogu značajno pomoći vašim društvenim marketinškim kampanjama i prikupljanju sredstava . Ali poduzmite inicijativu i dajte prijedloge, sadržaj i sjajne slike koje članovi odbora mogu koristiti za širenje riječi.
3. Pumpa njihove javne nastupima
Vaš tim vodstva i osoblje nisu jedina lica vaše organizacije. Članovi uprave koji prisustvuju vašim posebnim događajima (koji bi trebali biti svi članovi uprave) mogu donositi ključne uvode novim donatorima i potencijalnim korporativnim partnerima.
Jednako važno, ti muškarci i žene mogu razgovarati o misiji, ciljevima i operacijama vaše organizacije, oslobađajući vas za rad u sobi.
Zamolite ih da domaćin događaja, govori na njima ili na drugi način sudjeluju u programu. Olakšajte članovima odbora da djeluju kao ambasadori u svakom trenutku, osobito u svakom slučaju.
4. Pogledajte svoje prethodno neprofitno iskustvo
Članovi odbora često su služili na drugim neprofitnim zajednicama i vjerojatno održavaju živopisnu mrežu ljudi koji žive u zajednici.
Jeste li tražili od svojih članova odbora da podijele svoje kontakte iz prethodnog ili trenutnog neprofitnog doživljaja? To može biti bogat izvor potencijalnih novih članova odbora - pogotovo ako se članica u pitanju povuče i treba zamjenu - kao i donatori, savjetnici i govornici događaja.
Ne govorimo o uklanjanju ljudi iz druge neprofitne organizacije. Umjesto toga, vaš član uprave može upoznati donatore s kojima je radio ili tko je možda zainteresiran za vašu misiju.
Tražite keynote govornik za svoj sljedeći fundraiser? Vaš odbor može imati veze s velikim imenima kroz prethodni karitativni rad. Nikada ne boli pitati-u stvari, često plaća.
5. Upotrijebite mapiranje odnosa
Prilikom približavanja članovima odbora o pristupanju njihovoj mreži, pokušavate riješiti nepoznato: tko ti ljudi i žene znaju da to ne činite?
Učinkovito i učinkovito možete riješiti ovu varijablu ulaganjem u tehnologiju mapiranja odnosa, što može pružiti uvid u koliko se proširuje mreža vašeg odbora. Potrebno je samo popis kontakata članova odbora i pravu platformu za stvaranje staza za pojedince, korporacije i druge organizacije koje mogu utjecati na vašu neprofitnu organizaciju.
No, čak i ako ne ulažete u pomoć u ovom mapiranju, možete poboljšati način na koji ćete dotaknuti veze vašeg odbora jednostavnim razmišljanjem i dijagramom svih odnosa koje možete pronaći. Koristite metode mapiranja uma i čak i jeftine usluge za pomoć.
Bez obzira na to kako se odlučite iskoristiti odnose članova odbora, važno je pitati članove odbora da podijele svoje kontakte.
Šanse su da članovi odbora traže načine da se bave vašom organizacijom uz financijsku podršku koju pružaju. Dodirivanjem njihovih mreža oni vam mogu pomoći još više. Kada članovi odbora dijele svoje mreže, svi dobivaju.