Program poslovnog uspjeha: Lekcija poslovnog uspjeha 3
Trčanje male tvrtke nije posao; to je dvanaest radnih mjesta - ili više. Tipični jedini vlasnik koji ne delegira je njezin vlastiti menadžer , marketer, prodavač , stručnjak za odnose s javnošću, programer za proizvode ili usluge, prikupljanje sredstava, knjigovođa, odjel za ljudske resurse, recepcionar, tajnik i savjetnik.
Neki čak služe kao vlastiti računovođe i porezni priređivači.
I svi ti poslovi su pored onoga što je malena poslovna osoba zapravo na prvom mjestu, bilo da se radi o izradi web stranica ili stvaranju sportske odjeće.
Udahnite neke kape i delegirajte
Bez obzira na to kakav je stupanj razvoja vašeg poslovanja, ne morate nositi sve te šešire i sami obavljati sve te poslove.
Učenje kako delegirati znači učiti kako predati neke od šešira koje sada nosite s drugim ljudima koji će ih nositi na vašem mjestu.
I prepuštanje nekih od vaših mnogih kapa znači da ćete imati više vremena i energije da se usredotočite na ono što vam je najbolje i želite učiniti najviše - što će se prevesti u veći uspjeh za vaše poslovanje .
Strah od delegiranja
Nemojte dopustiti da vas strah spriječi da delegirate!
Neki mali poslovni ljudi boje se "pustiti" od određenog zadatka i delegirati ga za ono što smatraju dobrim razlozima.
"Tako i tako neću napraviti dobar posao na ________ kao i ja." Ili "previše ću trošiti vrijeme da kažem tako i kako da to učinim. To je lakše to učiniti sam."
To su mitovi. Ljudi koji čine takav prigovor delegiranju stvarno se bore zbog gubitka kontrole. Važno je shvatiti da ne izgubite kontrolu nad zadatkom samo zato što to netko drugi radi.
Još uvijek imate posljednju riječ.
Trošak delegiranja
"To će me koštati novac", najčešći je izgovor da ne nauče delegirati. Može ili ne mora. Delegiranje sigurno će vas koštati neko vrijeme, jer ćete morati istražiti najboljeg pružatelja usluga za zadatak koji tražite da biste delegirali.
Delegiranje nekog drugog za određeni zadatak za vas također može koštati novac. Neki se poslovni ljudi okreću oko toga dobivanjem članova obitelji koji ulaze. Ostali preferiraju ljude koji tek počinju, jer često pružaju usluge za snižene stope. Možda ćete čak moći zamijeniti razmjenu usluga s drugim poslovnim ljudima.
Sjeti se da je trošak relativan. Na primjer, radi li se sve svoje knjigovodstvo koje ometa vrijeme koje biste željeli potrošiti s obitelji? Ako je vaš odgovor "da", onda je trošak delegiranja vrijedan za vas.
Savjeti o tome kako uspješno delegirati
Postavite svoj strah da ćete ga ostaviti na stranu. Samo zato što netko drugi to radi, ne znači da posao neće biti učinjeno jednako dobro kao što biste to učinili. Zapravo, ponekad će posao biti bolje, jer je ta osoba specijalist u tom području.
Budite kreativni kada delegirate. Neki poslovi ne moraju biti popunjeni od strane drugih ljudi, niti se uopće mogu popuniti na određeno vrijeme.
Na primjer, zadatke poput promicanja vaše web stranice mogu biti izvedene pomoću aplikacija ili softvera. Zadaci poput razvoja novog proizvoda mogu se staviti na čekanje na određeno vremensko razdoblje dok se ponovno grupirate. Neke usluge mogu se isporučiti na nepuno radno vrijeme.
Pogledajte "cijeli život" kada odabirete zadatke za delegaciju. Ponekad delegiranje zadataka u vaš osobni život ima više smisla ekonomski ili osobno nego delegiranje određenog poslovnog zadatka. Na primjer, možda je mnogo jeftinije za zaposliti nekoga tko će umirati vašu djecu nego zaposliti nekoga da izradi marketinški plan .
Delegiranje povezanih čitanja
Zašto je radno-životni balans osobito težak za vlasnike malih tvrtki
Dijeljenje domaćih zadataka: Delegiranje
Vrijeme je da se spustite i delegirati. Vaš zadatak ovog tjedna je odabrati jedan zadatak i delegirati ga nekome drugome.
Vratite se natrag nad svojim zapisima o tjednoj aktivnosti. Istaknite ili zabilježite zadatke na koje ste previše trpjeli toliko vremena. Iz njih odaberite onaj koji ima najveću slobodu za vas. Drugim riječima, sloboda od kojega bi zadatak učinio najviše za vas?
Ne ograničavajte se samo na zadatke vezane uz poslovanje samo ako odaberete delegiranje. Moglo bi vam više osjetiti ekonomski ili emocionalno da se oslobodite zadatka koja je povezana s vašim osobnim životom. To je u redu.
Bez obzira na zadatak koji ste odabrali, sada obavite istraživanje, nazovite i delegirajte taj zadatak nekome ili drugom. Ovo je šešir koji nećete nositi sljedeći tjedan!
Nastavite na Lekcija 4. Poslovnog uspjeha