Zašto svaki poduzetnik treba imati poslovni mentor
Ali samo poslovni mentor uistinu može istodobno dijeliti mudrost s vama - na način koji može imati izravan pozitivan utjecaj na rast vašeg poslovanja tijekom vremena.
Općeniti poslovni savjeti koje ćete dobiti od online izdanja samo će ići tako daleko, i dobar poslovni mentor pokupi pravo tamo gdje to ostaje.
Poslovni mentor je netko s više poduzetničkog poslovnog iskustva od vas, koji služi kao povjerljivi povjerenik tijekom duljeg vremenskog razdoblja, obično bez naknade.
Zvuči li ovo malo previše dobro da bude istina? Pa, prije svega, kao poslovni mentor za poduzetnika koji dolaze i koji dolaze, odličan je način vraćanja u zajednicu i društvo u cjelini kada njihovi savjeti i smjernice mogu imati značajan utjecaj na pomaganje njihovim mentorima.
Mnogi poslovni mentori mogu savjetovati ljude kako bi razvili svoje vještine kao učitelja, menadžera, stratega ili konzultanta. A pravi mentorski odnos također funkcionira u oba smjera - vaš mentor dobiva od vas znanje o novim idejama, strategijama i taktikama, baš kao što ćete naučiti bezvremensku mudrost od njih.
Ali bez obzira na dobrobit mentora, prednosti za vas, poduzetnika , još su veće. Evo pet ključnih prednosti pronalaženja poslovnog mentora prije nego kasnije kada jednom otkupiš svoju tvrtku.
1. Gdje se drugdje okrenete?
Nakon što pokrenete vlastiti posao, nema šefa koji bi se obratio za savjet ili smjer kada ste u prstima - možda čak niti ni jedan zaposlenik na vašem timu.
Vjerojatno voliš letjeti, ali ne moraš biti. Svatko treba dobru pouzdanu ploču za sondiranje, drugo mišljenje, a ponekad i samo emocionalnu potporu kad se vrijeme napravi (što hoće).
2. Oni su "bili tamo i učinili to".
Možda je najočitija prednost pronalaženja poslovnog mentora da možete naučiti od svojih prethodnih grešaka i uspjeha. Vaš mentor ne mora imati iskustva u vašoj određenoj industriji, iako to pomaže ako to učine - kako biste maksimalno iskoristili prilike za iskorištavanje ključnih odnosa. Ne moraju se usredotočiti na najnovije trendove ili tehnologiju - za to imate drugih izvora. Uloga vašeg mentora je podijeliti s vama lekcije iz njihovog iskustva u nadi da ćete ih brzo i lako naučiti.
3. To je (obično) besplatno.
Ako ste na uskom proračunu, to je glavni čimbenik. Iako dobri treneri i konzultanti mogu ponuditi neke stvari koje mentor ne, gotovo uvijek dolazi po cijeni, obično od nekoliko stotina dolara (ili više) svaki mjesec. Mentori su, međutim, lako dostupni putem brojnih organizacija, kao što su SCORE (Service Corps of Retired Executives) i mnoge druge skupine. Ali planirate barem liječiti svog mentora na ručak ili kavu kada se sretnete zajedno.
4. Proširite svoju društvenu mrežu.
Vaš mentor, kao iskusan poslovni čovjek, vjerojatno će imati veliku mrežu i može vam ponuditi pristup daleko višiim donositeljima odluka nego što trenutno imate. I bit će daleko više spremni otvoriti tu mrežu s vama nego nekim povremenim poznanicima s mrežnog sastanka.
5. Pouzdani, dugoročni odnos.
Vaš mentor nema nikakav pozadinski motiv - nema usluge ili proizvoda za prodaju. To u kombinaciji s njihovim iskustvom stvara dobar temelj za povjerenje. I dok se odnos razvija tijekom vremena, to povjerenje može narasti još jače. Također, vaše vrijeme s njima postaje sve učinkovitije jer postaje sve više i više upoznat s vama i vašim poslovanjem.
Kao što možete vidjeti, nagrade su potencijalno sjajne za privlačenje poslovnog mentora, a rizik je nepostojeći.
Nemate ništa za izgubiti i sve što možete postići pronalaženjem dobrog mentora. Svaki poduzetnik trebao bi imati jedan.
Ovo je prva u trodijelnoj seriji o poslovnom mentorstvu za poduzetnike. Sljedeći tjedan razmatrat ćemo kako pronaći mentora, a sljedećeg tjedna kako iskoristiti svoje vrijeme s njima.