Male tvrtke također nisu uspjele, uključujući male banke koje su riskirale kredite.
Nakon deregulacije bankovnog sustava koji je započeo 1980-ih i nastavio se tijekom 1990-ih i na prijelazu novog stoljeća, banke su djelovale u američkom financijskom sustavu, prilično slobodno i bez mnogo kontrole faktora poput korporativne pohlepe i prijevare. Počeli su riskirati zajmove, osobito riskantne hipotekarne kredite. I banke su uključivale i one koje su klasificirane kao mala poduzeća.
Rezultat je bio neizbježan. Kada tvrtka služi sebe, a ne dionici, oni su osuđeni na propast. To je istina da li su velika poduzeća ili male tvrtke. Evo problema.
Živimo u kapitalističkom društvu u SAD-u
Ako pogledate riječ kapitalizam , vidjet ćete da to znači da živimo u društvu utemeljenom na gospodarskom sustavu koji naglašava privatno vlasništvo nad sredstvima za proizvodnju ili privatno kontroliranom gospodarstvu.
U kapitalističkom društvu imate slobodno tržište i tvrtke žive motivom za profit. Postoje kako bi zaradili novac.
Tvrtke u kapitalističkom društvu postoje kako bi zaradili novac, ali što je to najbolji način da to učinite? Vidjeli smo, kroz pasti Wall Streeta, da korporativna pohlepa i prijevara to ne čine, barem ne dugoročno.
Pohlepa i prijevara mogu kratkoročno zaraditi i za velike i male tvrtke. No, ako tvrtke žive, kratkotrajna dobit nije bitna. Pitanje je dugoročna održivost.
To postavlja pitanje kako poslovanje, bilo da je velika ili mala tvrtka, ostati održiv i snažan u dugoročnom razdoblju? Odgovor je zadovoljavanjem dionika. Samo tko su ti dionici? To su grupe koje se ulažu u budućnost tvrtke, bilo da je to velika ili mala tvrtka.
Investitori ili dioničari
Jedna grupa dionika je investitori u tvrtki ili dioničara. Mala tvrtka ne mora imati vanjske ulagače. Jedini investitor može biti vlasnik. Mala tvrtka može imati vlasnika, obitelj i prijatelje kao investitore. Alternativno, mala tvrtka može zatražiti financiranje anđela ili venture kapitala i imati vanjske investitore. Velike tvrtke gotovo uvijek imaju dioničare.
Dioničari su ulagali u vašu tvrtku. Žele povratak na tu investiciju. Vi, kao vlasnik male tvrtke, imate obvezu pokušati im pružiti povrat ulaganja. Tijekom nesreće na Wall Streetu, vidjeli smo dioničare koji zarađuju velikim povratima putem uprave koji koristi lažne načine upravljanja poslovanjem.
Mnogi dioničari su naposljetku izgubili cijelu investiciju u nekim od tih tvrtki, jer tvrtke nisu uspjele. Očito, to nije cilj dioničara.
U kapitalističkom društvu, mala poduzeća i velike tvrtke trebaju imati cilj maksimizirati bogatstvo svojih dioničara. To znači da menadžment malog poduzetništva treba poduzeti mjere za povećanje cijene dionica male tvrtke, ako se javno trguje ili povratak dioničaru, ako to nije. Te aktivnosti moraju biti usmjerene na dugoročno, a ne na kratkoročno.
Evo primjera. Recimo da je vaša mala tvrtka mali proizvodni pogon. Proizvodite proizvod koji može uzrokovati onečišćenje vode tijekom proizvodnog procesa. Ako ne kontrolirate one onečišćenja, mnogo je jeftinije za vas proizvoditi svoj proizvod i možete obećati dioničarima veće povrate u kratkom roku.
Međutim, ako kontrolirate onečišćenje i obećate čišću vodu, to bi moglo koštati više u kratkoročnom i kratkoročni povrat može patiti, ali dugoročno će vaša mala tvrtka biti više poštovana, privući više poslovanja i investitora, a vaši dioničari će profitirati dugo vremena.
Zaposlenici kao dionici
Druga skupina dionika u vašoj maloj tvrtki su vaši zaposlenici. Mala tvrtka ima odgovornost prema svojim zaposlenicima. Oni zaslužuju da se postupa s dostojanstvom, poštovanjem i poštenošću. Vaša mala tvrtka bi trebala osigurati poslove koji poboljšavaju životne uvjete radnika, poštuju njihovo zdravlje i izbjegavaju bilo kakvu diskriminacijsku praksu.
Zaposlenici su povrijeđeni ako menadžment malog poduzetnika ne djeluje u dobroj vjeri ili ne održava najviši standard u pogledu financijske etike . Kada se Wall Street srušio u rujnu / listopadu 2008. godine, desetine tisuća financijskih djelatnika odmah su nestale iz posla. To je bio izravni rezultat lažnih aktivnosti njihovih poslodavaca. To je prolazilo kroz gospodarstvo sve dok ne postignemo stopu nezaposlenosti blizu 10%.
Mnogi od tih financijskih zaposlenika na Wall Streetu bili su visoko plaćeni. To je možda bilo dobro u kratkom roku. Dugoročno, oni nemaju posao, a mnogi od njih možda više neće moći pronaći posao na svom polju.
Kupci kao dionici
Mala tvrtka treba razmotriti svoju bazu korisnika kao dionika. Kupci, kao i zaposlenici, moraju se tretirati s poštovanjem i dostojanstvom. Živite po načelima poslovne etike . Bez zaposlenika i kupaca, vaša mala tvrtka ne bi radila. Poštujte svoje kupce pošteno i održavajte visoku razinu usluge kupcima. U recesijskoj ekonomiji služba za korisnike jedan je od čimbenika koji će vam pomoći u održavanju baze klijenata.
Poštujte svoje klijente u svim aspektima vaše tvrtke, uključujući cijene proizvoda, oglašavanje i marketing. Držite kulturu svojih kupaca na umu. Nakon urušavanja Wall Streeta, korisnici koji traže financijske usluge će biti sumnjičavi i bojati se vjerovati financijskim institucijama. Ako je vaša mala tvrtka malena kreditna unija ili banka, primjerice, morat ćete poduzeti sve napore kako biste uložili povjerenje natrag u svoju bazu klijenata.
Društvo kao dionika
Budući da u kapitalističkom društvu sredstva za proizvodnju privatno posjeduju poslovna poduzeća, društvo je u interesu velikog i malog poduzetništva. Mala poduzeća, kao i velike tvrtke, moraju promicati skladne odnose između poslovanja i vlasti te između poslovnih i drugih segmenata društva. Odgovornost je svih poduzeća da imaju obvezu podizati životni standard i promicati održivi razvoj. Mala poduzeća moraju nastojati pridonijeti svojoj zajednici i biti dobri korporativni građani. Negdje na putu, financijske tvrtke na Wall Streetu zaboravile su ovu vrlo važnu lekciju o kapitalizmu.
Primjeri
Blizina srušenja našeg gospodarskog sustava zaista je započela s financijskim neuspjehom tvrtki poput Enrona. Enron Corporation bila je velika energetska tvrtka koja je 2001. godine bankrotirala. Zaposlila je 22.000 ljudi i imala bezbroj dioničara. Srušio se zbog računovodstvenog skandala, ili "kuhanja knjiga", koje je provela vlastita revizorska kuća, Arthur Andersen, jedna od vodećih računovodstvenih tvrtki u SAD-u, koja se također srušila. Desetine tisuća zaposlenika ostalo je bez posla, a dioničari su ostali s mirovinskim portfeljem punim bezvrijednih dionica Enrona.
Enron je bio najveći bankovni bankarski sustav do 2008., a Lehman Brothers, ogromna tvrtka Wall Street Financial Services. Lehman je otišao prvenstveno zbog subprime hipoteka koje je napravio tijekom devedesetih i početkom 21. stoljeća. Stečaj Lehman Brothersa započeo je domino efekt na Wall Streetu. Kako bi spriječili masivne propuste financijske tvrtke, Bushova vlada sastavila je veliki financijski paket, nazvan TARP, kako bi spasio većinu drugih velikih banaka Wall Streeta.
Od jeseni 2008. imali smo mnogo neuspjeha i neuspjeha financijskih tvrtki u drugim poslovnim sektorima. Kvarovi nisu bili ograničeni samo na velike tvrtke. Male tvrtke su imale udio neuspjeha, prvenstveno zbog gospodarske recesije koja je nastala uslijed urušavanja Wall Streeta i krizne krize koja je rezultirala.
Sažetak
Jedini način da se kapitalizam uistinu uspije je za svako poslovanje, veliko poslovanje i malo poduzetništvo, pretplatiti se na doktrinu financijske i poslovne etike. Ako se posao pokuša prebaciti na dobit, dugoročno će uspjeti kao što smo vidjeli tijekom ranog dijela 21. stoljeća. Mala poduzeća igraju ključnu ulogu u američkom gospodarstvu. To može biti razlika između uspjeha i neuspjeha našeg gospodarstva i financijskog sustava.